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每一个药师必须充分认识,推动临床药学与临床药师的和谐发展存在的问题。
每个医院都可以配备临床药师。可我国有3000多家县以上医院, 不分医疗技术水平、技术人员状况、地区经济发展水平、综合或专科医院、教学医院与非教学医院, 一律都要求配备临床药师, 即不合理也不现实, 即使强行开展, 其结果必然是流于形式。这主要对我国医院临床药学的现状缺乏清醒认识造成的。
目前许多医院满足于形式, 认为药师去临床和医师一起查房, 就是临床药师。其实这是对临床药师作用的误解, 一般药师和临床药师有着本质的区别。只有能为临床医师提供全面用药指导的人方能称为真正的临床药师。而这就要求临床药师具有基本的临床医学和药学理论, 以及丰富的临床经验。但目前能做到这一步的药师在全国还是“凤毛麟角”。
我国临床药学的现状一是缺乏对药师的引导与培养;二是无正确模式,造成临床药学是临床药师的任务误解; 三是高等教育的方向不正确;四是医院药师与“临床药师”不协调无法形成合力 ;五是缺乏良好的内外部环境, 特别是对临床药学开展的范围和时机没有一个正确的认识。所以总体来说应该定位于初级阶段。特别是卫生管理部门要对发展临床药学工作的长期性和艰巨性有充分认识。
我国医院药学工作者必须在结合国情的同时,积极借鉴外国先进经验, 沉下心来, 切忌浮躁, 长期努力, 坚持不懈, 不断建立健全适合临床药师发展的机制和制度, 努力建设一支合格的临床药师队伍, 为患者提供合格的临床药学服务, 推动临床药学与临床药师的和谐发展。 |
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