药剂科对临床药师的看法？

谁的选择?
临床药师究竟是为谁工作？是谋生的手段，是一种什么样的职业？还是混？这是中国眼下特有的现象。一大群人不知忙什么的忙着，一小群人拿着公家的钱不知效益的付着。还有这种职业！你啊，临床药师，想一想，要不要做！有没有羞耻？无目标，谁也不知道临床药师在做什么？如何去做？如何做好？谁负责任？
临床药师是院长老大要搞呢，还是药师自已要搞，抑或药剂科主任这种中层干部要搞？还是病人需要，医生需要？
若是职业，必有存在的道理，有市场的需求。有职业的规范，有价值的索求及体现？

可以漫无目的，不知前途的在临床上上下下探索而无人关爱的可怜的药剂科特殊阶层，青春虚耗，内心似焚，迷雾层层？
拿着本不该拿的薪水，从事这种职业，对自已是不负责任的，而上面的领导更是无理头。现在的医疗模式的产物。
那如何解决现状呢？莫大结合自已多年的工作认为。。。。下回分解

我们设的临床药师在科主任的领导下专门搞表面工作，“五.一”、国庆假日也要排几个班，其他人看了以为工作认真，其实是冲着节日加班费来的。平日总认为自己是临床药师受重视，全不把其他药师放在眼里，连最起码的礼节都不懂，当面说话或电话里从不称呼别人，不知平时和临床医师是如何沟通的。

唉！天天下科室，查阅资料连个电脑也没有，为了不断提高自己，没办法只有下班回家后在家多利用自家的电脑了。很是无奈，临床药师何时才能被重视？？不重视国家不如不提出这一岗位啊！难道非要跟国际“潮流”啊！郁闷！！！

看了各位的发言，颇有同感。我干临床药师三年多了，开始来挺卖力的，又是查出院病历、查处方、上报不良反应，参与临床会诊、给临床医生上课，给科内药师上课；又是出药讯、出临床药学专刊（墙报版和专业版），参与新药引进的评判，外接领导交给的各项任务，反正比在药房上班累得多了，可领导就不理解了，他们说干吗月月出这些刊物，要求我少出点，说什么新药引起只讲这个药的特色（讲好的不讲差的），可我就不能脑袋转筋，坚持自己的原则，结果得罪了一路人；参与会诊，一讲真话，就得罪了好些科主任（他们背着说我懂一点就想飞，为下临床带来了阻碍），好烦，搞得里外不是人，可想而知，我的工作没有各方的支持就不好开展了，现在我学着悠着点，少干点少得领导讨厌，能应付检查就行了。

药商为了把药打进你医院已经各位领导都沟通好了，接下来就台面上的事情，（如果药商没和领导沟通好，那根本就轮不到你讨论）你再打岔，说这个药的不好的方面，人家领导当然不乐意了。你看问题要看清问题的本质，新药引进，你又没有否决权，你要是没得到什么，就随便他们，找让领导高兴的事说就是了。还有很多得罪科主任的事情千万别干，以后自己家人要住院什么的，还要求到他们呢。你太负责任，这点应该肯定，但一定要圆滑，一定要洞察别人的心理，看清本质，否则硬干，干不好的。

都一样唉!~~~
反正别人说也是在背后说,有没有当面说.耳不听为净.
我想过要是有人当面指责我天天不干活,不能创造效益.我就说:那我们换岗好不好,你去和主任说.呵呵~~~
医生也还是不大接受,好像我是检查的似的.还有本人工作没几年,医院里的都是前辈,唉!!~~~
甚至和病人多说了几句,护士说:是你家属吧!!!!!!

"我个人认为，临床药师是在提升我们药师的整体形象，开拓新的空间，甚至在为医院药师的生存空间而努力。我们应该敬佩和支持临床药师的工作。"
我非常赞同。

人不能只看自己和眼前，要看得远，临床药师能干啥？不要听那些大佬忽悠人，谎言！国外的临床药师发展的并不好！我们有啥用，专科用药一生很精通，其他科室请会诊，我们干啥，只能关注药物的相互作用。而不是整体治疗！是个有前途的职业吗？决不是！制定临床药师制，只是形式根本没内容，我们在临床手无足措，都是瞎指挥的结果，结局不妙啊！

我们是中国临床药师的开拓者。坚信临床药师会有美好的明天

要在临床药学上有所作为，同样没有即成平坦的道路可走，虽然前途是光明的，但前进的道路上可能充满荆棘。