临床药师奖金

   晚上好。我们医院新开设临床药师这个职位，请问各位临床药师的奖金是怎么算的？与医院奖金分配比例又是如何的呢？

因为临床药师是光干活不产效益的岗位，我们医院是把临床药师的奖金工资独立于药剂科外，与职能部门一样归医院单独核算，属于医院包干。就是说，岗位设在药剂科，人事归药剂科管理，支出不纳入药剂科，由医院“养着”。

谢谢小叶子，还有没有其他的阿？

我院临床药师同药剂科其他一样考评，但奖金为最低档（分为三档：窗口一档、药库等部门二档、临床药学三档），临床药学是不产效益的岗位。

我是二甲医院，唯一的水临床药师，由于没有同盟，在药剂科内待遇最低。总结一下，该岗位是名声好听，收入最低。药房的同胞都说我这个岗位好，可一旦真要他来换岗，谁都不愿意来，绝对真话！！！

原帖由 000小叶子 于 2008-7-8  10:32 发表
因为临床药师是光干活不产效益的岗位，我们医院是把临床药师的奖金工资独立于药剂科外，与职能部门一样归医院单独核算，属于医院包干。就是说，岗位设在药剂科，人事归药剂科管理，支出不纳入药剂科，由医院“养着” ...

赞一下广西某三甲医院院长，有远见！至少从2个方面为临床药学的发展扫清了障碍
1.避免了药剂科内部对临床药学的敌视，免得被人称作“白吃饭”。2.承认了临床药学的存在是合理的。

临床药师服务是抽象的 为临床科室服务 在医生眼里只起辅助的作用 "不产效益"的职业 领导不重视治病的用药过程多么复杂,只重视谁能带给医院的最大效益, 所以我觉得这是目前临床药师最大的难题.

我们医院的临床药师拿药剂科平均奖,也就是比药房窗口少0.1的系数.还好科长没认为我们是吃白饭.我们医院对临床药学还是重视的,经常有会诊请到临床药师.

看到诸位说："不产效益"的职业！！
药库有效益吗？药房有效益吗？当然了，零售企业除外。
偏见！绝对的偏见！！
我们医院的药学部属于医院职能部门，拿医院的平均奖，和医务科、人事科、财务科... ...一样。所以，我们的制剂、调剂、临床药学等一律平等，与“卖出去多少药”无任何关系，只是与职称有关系。不同的岗位，同样的职称，那么，你的收入就是一样的！

我和药剂科其他人拿的钱是一样的，没有区别。而且我觉得我们做临药的应该多拿钱，这个活不是谁都能干好的，知识和能力不值钱了吗？