谈谈你查房时遇到的郁闷事（可匿名发帖，奖励20积分）

毒物处理确实是临床药学的一部分阿,老兄,您还好,领导还会找你,我是每人找我啊,空有满腹牢骚,哎呀

受的气是方方面面的，主要是体制，还有就是药学方面能说话的领导好多不是亲自搞临床药学的，吹了半天也没把临床药学的主要问题找到并解决。
我总结的是：受的是药代的窝囊气，拿的是医院最少的钱（在我们医院保卫科的绝对比我拿得多,我们搞临床药学的人什么灰色收入都没有。)

最开始的时候 每天去临床  总会有人问我是谁~
总有护士抢着回答：“药房的”
“干什么来了”
护士又抢答“送药的吧”
....

当然最尴尬的还是  临床主任喜欢问小医生们问题 问到我的时候 一个基本问题 我竟然答不出。。。

本人正在参加市局主办的临床药师培训，一日，主管领导去我学习的医院巡视，提出要求我学习为患者量血压、做心电图等检查，我说我都会，但是不能去做，因为那超出了药师的职业范围，是违法的。领导说别的地方都这么干，还给了我一顶“不好好学习”的大帽子戴。还问我为什么 不能坚持脱产学习，我说我们医院只有我一个人专职做临床药学，如果我完全脱产，我们医院的临床药学就没人做了领导很不以为然，认为我故意找借口不好好学习，并在研讨会上不点名的以批评的口吻说了这件事。最终还是提到了我的名字。哎！如此胡乱指导，怎么得了。

看了同道的发言，提出以下几点：
1、没板凳坐，自已拿一张去，不就解决了吗。
2、请医院把你下的时间、目的以文件形式下到各科室，医生、护士不就知道、认识你了吧。
3、遇到不合理用药，请以商量语气与医生、护士交流。
4、查看病历时，最好以下午为好，要不可能会影响医生开医嘱。当然你对某种疾病用药有见解，可立即提出自己的见解，只要合理，我想他们会接受的。
   同道们，只要你以服务形式出现于临床，而不是以专家或检查人员形式出现于临床，我想临床会很快接纳你的到来。

医院有个同事曾去上海华山医院进修，我很想知道那边的临床药学操作模式，于是问她，她尽说：“他们那边药房什么药都有，不需要药师再来临床，不象我们药比较少，需要你们在旁边，要进什么药还得和你们说！”天那！原来在他们眼里，我们仅仅是采购的作用！！！！！！！！！！！！！

今天中午我在药房值班时，有一对夫妇过来拿药。当时我正在配药，他俩在外面等。这时那女人就问道他丈夫：医院怎么会有男护士的呢？他丈夫不懂装懂地说：男护士专门做一些体力活嘛，所以就有男护士了。我心想：靠，抓药需要很多体力吗？又不好跟他争执。于是就算了。回来以后我真是越想越气，当时真想抓些毒药让她爽一下好让她见识一下药师的厉害，但出于职业操守还是算了。可能在病人的心中医院不外乎医生与护士两种职业。中国的医疗矛盾那么多我看跟病人对医院太多不了解有一定的关系。

我们医院以前的临床药学工作仅限于检查病历，我刚接受培训回来，满腔热情想把培训医院的模式搬过来，但实际行不通。我们现在有三名临床药师，那两个人继续检查病历，我则想跟医生查访，但是医生查房时间不固定，我也不知道他们什么时候查访，已经去了两周了，只跟了一次主任大查访，其余时间还是只能看病历。本来今天大查访，我等到十点还不见查房，于是“轻轻的我走了”

我的临床工作中，最尴尬的j一事是当我有绝对把握i提出自己对患者用药问题的看法时，临床医生对i此不以为然，体会不到我的正确认识，而当我十分犹豫的提出想法时，他却觉得很有道理，积极采纳，倒使我心里没底起来。

呵呵！刚说了开心的，不开心的事情当然也一大堆咯！最经典的：在某次查房中，用及其谦卑的态度指出了某科室用药的不足，该科立即反驳，院长判偶有理，指示其更正，翌日，该科另一资深领导，跑到药房拍了张白纸在桌上曰：“你们说我们该用什么药吧，你们说我写下来，照用.。”药房全体一片哗然，事后科长跟我狠狠地说了这件事情。这应该是我干临床药学工作中，最让我下不来台的事情咯！（目前）