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警惕浮躁成为临床药学发展的瓶颈

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反冲力 发表于 2012-9-10 23:09:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
临床药师网(linyao.net)免责声明
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    依靠培训起家的临床药学工作者,在临床药学知识枯竭的时候大多数出现青黄不接的窘境,尽管一直有临床药学工作者在努力改变这种状况,有些以培训起家的临床药学工作者,依然要把掌握的临床药学知识优势发挥到极致,这固然有其合理性、因为临床药学工作者本身的技术和管理层次,只能在培训的临床药学知识上打转转,建立临床药学体系的转型,是一个国家级临床药学难题。政绩和成绩的有时会让临床药学工作者晕头转向,而宣传临床药学工作者就高不就低的“大好眼景”和“报喜得喜报忧得忧”现实下,口号成了临床药学工作者的主要议程,比如打造N万临床药学工作者的号角吹响后,万马奔腾,勇往直前,实现目标后的快感很容易让人忽视背后的黑影,当有N万临床药学工作者时,这背后的隐忧有些人看不到,有些人不去或不愿看,市场经济条件下做临床药学工作太难!于是,中国临床药学工作者中正形成一股“不求临床药学发展百年基业,但求滥竽充数的临床药学工作者浪潮。浮躁的药事管理委员会,浮躁的临床药学工作者,再加上浮躁的临床药学知识,做大做强尽管是每个临床药学工作者的理想目标,到最后,队伍肥大的居多,强大的临床药学工作精英则凤毛翎角。
    发展是硬道理之下,急功近利成为临床药学工作者的流行病。鲜有临床药学工作者耐心练内功,“跨越式发展”的魔咒让临床药学工作者失去耐性,上下一起大跃进,而中国的药事管理者,又有着非常大胆的DNA,他们勤奋、努力、执著、坚韧,常常通过临床药学淘得第一桶金,完成了向“大”临床药学工作队伍的飞跃。成功之后的临床药学工作者又不可避免地忽视了过程中的机遇因素和政策扶植,造就了药事管理者的另一个特性:目光远大,脚下飘渺,自以为无所不能。所以一旦有了临床药学工作者,而大胆、成功常常使他们成为追逐更大成功的赌客,而尚在完善中的临床药学和浮躁的没有规则。药事管理委员会与临床药学工作的结合又为一些人注入了强心剂,在畸形舞台大展拳脚,大多数临床药学工作者的前途因此而蒙上阴影,中国的许多临床药学工作者,都是“大”死的。对因为贪大而营养不足死亡的一个又一个案例视而不见、避而不谈。不愿见、不愿谈。
    上行下效,合理用药只有合理用药,才是临床药学工作者追求的现实目标。合理用药背后有荣誉、有鲜花、更有职位。生存依然在考虑之列,但已经不是最重要的位置。因为浮躁,兴冲冲一个又一个临床药学研究项目的上马,一个又一个的临床药学研究项目获奖,然后紧接着是一个又一个的临床药学研究项目半死不活,最后是一个有一个的临床药学研究项目下马,你方唱罢我登场,为了晋升职称而奋斗。第二轮的晋升职称一个又一个接力赛开始···,临床药学工作者在践行临床药学的过程中,什么研究项目都有,什么都不不去推广,临床药学工作者不能占据合理用药的主导,如同一些领域的复合型人才一样,什么都知道些,什么都干不了。
    做临床药学工作者,注定是孤独的,也是寂寞的,在市场经济条件下的今天,很难有临床药学工作者耐得住这样的寂寞,炒作、开研讨会、圈钱、在有些机构,有些大学,以科研项目的名义“要”钱、项目津贴变成了可能的福利,谁管项目的成功与否?除了那几个!临床药学发展大环境热的发烫的时候,没有人能够冷静,没有人能够独善其身,干临床药学没有快速增长的成果,就没有荣誉、没有鲜花,当然也没有升迁的机会,也就没有口若悬河、侃侃而谈的作学术报告的机会,风光无限的骗子招摇过市,主流形态又当作上宾,谁还管什么临床药学发展,临床药学振兴,谁为临床药学负责。可叹可悲!
   有发展中的临床药学,就有发展中的临床药学工作者,作为发展中的临床药学工作者,临床药学的核心技术究竟那没拿到手,这是个大问题,这与你从事临床药学时间长短无关,有些人活了一辈子,照样不知道怎么做人,我们不能因为临床药学的年代来判断是否掌握了核心技术,会做饭的人比比皆是,做厨师的依然是极少数,怎么样来改变这种状况,这就需要一个和谐的临床药学大环境。从上到下,去掉浮躁心理,脚踏实地,步步为营以解决临床实际用药问题入手,突破临床药学发展的瓶颈,走向更为广阔的临床药学天地,而浮躁让任何人很难以独善其身,能摆脱这个藩篱者,则是临床药学发展之幸,所以任重道远。









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  • TA的每日心情

    2020-4-6 19:15
  • 挂名药师 发表于 2012-9-10 23:48:45 | 显示全部楼层
    可又有多少人能够真正冷静下来想这些问题呢.

    点评

    环境也让人不冷静  发表于 2012-9-13 07:38
    对,人需要冷静 冷静使人清醒,冷静使人聪慧, 冷静使人清醒,冷静使人聪慧, 冷静使人沉着,冷静使人理智稳健, 冷静使人沉着,冷静使人理智稳。。。。  发表于 2012-9-11 12:41
    您不从事临床药学是一大损失,水平在那别放弃。  发表于 2012-9-11 08:30
    情况很严重,可向市级省级至更高级反映情况,当然要有合适理由。  发表于 2012-9-11 08:11
    从2007年到现在,我们医院开展临床药学到目前,临床医生已经离不开临床药师的参与,但是科领导对临床药师的工作不满意,于是我有可能被调离岗位.这不得不说检查的标准有问题导致的.  发表于 2012-9-10 23:54
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  • TA的每日心情

    2022-2-24 09:15
  • 耐心倾听 发表于 2012-9-11 06:44:29 | 显示全部楼层
    学习了,谢谢老师!
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    hc798 发表于 2012-9-11 07:01:40 | 显示全部楼层
    本帖最后由 hc798 于 2012-9-11  07:16 编辑

    临床药学已走入死胡同!近日又在搞质量万里行检查,本市检查内容中居然还有一条:2011年上报ADRi数量要求达到床位数的10%,检查组药学专家居然还不清楚2011年7月1日开始已执行新版《药品不良反应报告和监测管理办法》,新办法规定:新药监测期内的国产药品应当报告该药品的所有不良反应;其他国产药品,报告新的和严重的不良反应。药学专家居然成了法盲!

    现在的临床药学不是真正关心病人用药安全,只要几个数据,即所谓数据式临床药学。结果造就了一批临床药学大玩家,自己不懂临床药学,却整天大谈临床药学,真让其去临床 查房、会诊,却马上躲起来。结果搞得临床药师带教老师不行,学生也不行,混一年都能顺利通过,拿到证书,但回到自己医院又怎样呢?只有自己心里有数。

    每次检查,专家们从来不去亲自抽看病历,看到都是早就准备好的病历,结果都是一个字:好!检查过程成了物质和精神享受。

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    不去亲自抽看病历的专家算是好的了,本巿组织的药学专家連病历都不懂看,我给准备的剖宫产病历一大堆的问题,居然看不出来。  发表于 2012-9-11 15:22
    目前的ADR还是可疑就报!!!  发表于 2012-9-11 12:43
    专家们从来不去亲自抽看病历,看到都是早就准备好的病历???!!!  发表于 2012-9-11 11:38
    革命尚未成功,同志仍需努力a  发表于 2012-9-11 08:13
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  • TA的每日心情

    2019-12-12 08:16
  • fanchongli 发表于 2012-9-11 08:14:48 | 显示全部楼层
    药学工作者已经进入了瓶颈。

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    潜在问题当然有很多,但原因常常可能是,临床药学工作者的团队正陷入一些常见的瓶颈。  发表于 2012-9-11 12:45
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  • TA的每日心情

    2022-11-1 14:49
  • 矛盾 发表于 2012-9-11 08:18:14 | 显示全部楼层
    部分领导自己不懂临床药学,却整天大谈临床药学,让其去临床查房马上反应还有其他更重要事情,会诊每次都一句话:同意临床药师、医师意见。

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    是的,每次医院的质量控制检查,院长通知主任的时候,主任就说有事情,叫临床药师去.  发表于 2012-9-11 13:04
    他们属于典型的技术官僚  发表于 2012-9-11 12:46
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  • TA的每日心情

    2019-7-16 16:50
  • aking0123 发表于 2012-9-11 08:24:33 | 显示全部楼层
    ,这种帖子得时常翻出来看一遍,敲醒自己。人总应是孤独前行的,太过喧嚣的事情总有泡沫的成分在里面。

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    谢谢 你的支持  发表于 2012-9-11 12:46
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    zxppp2008 发表于 2012-9-11 08:25:42 | 显示全部楼层
    我很浮躁。。。

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    浮躁意思是急躁,不沉稳。产生浮躁的原因是多方面的,大致可分为对现有目标的专注度不够、对现有目标的耐心度不足以及现有的目标不切实际三种。  发表于 2012-9-11 12:47
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    netbat 发表于 2012-9-11 08:57:29 | 显示全部楼层
    临床会诊你能参与多少是检查临床药学在该院开展程度的最佳检验尺。

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    制度设置使得临床药学工作者参与临床会诊少  发表于 2012-9-11 12:49
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  • TA的每日心情

    2019-2-25 14:38
  • fjdj 发表于 2012-9-11 09:07:43 | 显示全部楼层
    社会上总想短期看到作用、看到成果~~
    “短、平、快”成了一系列的追求。

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    大跃进与跨越式发展  发表于 2012-9-11 12:50
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