请参加过卫生部临床药师培训的学员来交流下（奖励50积分）

我院是二级医院：
　　1、参加临床药物治疗查房、会诊、急救及病例讨论.
　　2、对重点病人建立药历，并做好工作记录，每月写出有代表意义的药历.
　　3、每季度编写1期药讯.
　　4、收集、整理、分析、反馈药物安全信息，及时报告药物不良反应信息，并有记录.
　　5、对重点药学咨询服务有详细记录，年终有总结.

我们的工作处于起步阶段,医院许多同事不知道临床药学是干什么的,我认为,目前我们需要做的是,多学习,少说话.个人认为,目前多数的培训,与临床结合的少,或带教工作有待加强,这就需要个人加倍努力.

临床药师工作开展起来，确实会受到很多因素的制约。但是，只要我们临床药师自己坚持下临床，努力学习，注意方式方法，工作还是能开展起来的。不能太着急。

回来两个月了，每天处理些科室里的杂事，还没到临床去过，培训的那些东西再不用的话，只怕会慢慢的随风远去。。。。。。

其实医生要你下临床，不是说你的药学知识有多么丰富，你的药学知识远没有医生在本专业中的用药知识来的实用和丰富，医生是像了解他们本学科外的用药知识和用药规则。所以不管我们什么职称下临床，我们都应该理直气壮和虚心求教。再说你下临床还可以为病人直接服务。存在就有道理，相信自己才会赢得别人尊重。

为什么我没有奖励啊，我参加了上海市为期2年的临床药师培训的。呵呵好几年了，有时还是会觉得有用的

我从上海回来，下个星期就开始下临床了，院长挺重视的。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！！！希望加大培训基地的资金投入，基地才能请相关专业的老师授课！

我比较幸运，就是在本院参加的培训。在我们医院，主任和分管院长都还是很重视临床药师的，科里尽可能的提供了好的条件，参考资料、数据库、各种学习讲座等等，都在培训过程中给予了全面的安排。而且在培训的一年里没三个月总结一次（还是很频繁的，呵呵）。
在临床科室也是经历了一个从陌生到熟悉的过程。经过这一年，已经和临床科室的医生护士比较熟悉了，在各个方面都比较融洽，尤其是科室主任，对于我们这些小药师特别的支持，帮人家一点点忙都会得到临床主任的热情感谢。
培训也是很辛苦的，这一年加班都不算什么大不了的事了，写了无数的资料笔记，与我一起参加培训的一位学员记了6大本笔记。
不过学的越多，越发现自己知道的少，越发现自己差的远的很，最大的问题就是觉得自己能力差的太多，需要学习的也太多太多了。
个人体会：药师下临床，最主要的是要先加强自己的能力。专业知识要尽可能多的掌握。带教药师的作用非常重要，可以让学员少走弯路。充分的利用一年的时间。

1# clinphar


参加培训收获很多，主要是能把药学知识与临床实际给合上有大进步。很多培训老师都是医学院的教授，临床知识讲得很透彻。