上传点吴老师等专家的语录，为药学人指点迷津

任重而道远，权益之争

按照我国著名医院药学专家汤光先生的《临床药学百科》临床药学定义，理解“医院临床药学岗位是除了后台调配、仓库采购、保管外的岗位”
药师都是以病人为中心开展临床药学工作，如果不是哪药师开展的是什么工作？
不清楚为什么临床药学专家和卫生部不调动广大药师的积极性开展临床药学工作，少数的临床药师去发展医院药学和临床药学？
如只有少数临床药师的工作不可以替代，哪可以预见医院药学和临床药学的发展是缓慢的，是退步还是进步？:L
现在像1962年药理学科的某些做法，在上海第一医学院张昌绍教授亲自指导下的办药理高级师资班，这些药理高级师资班的老师最后都是药理教研室主任，当80年代临床药理学风靡时，他们又加挂了临床药理教研室的主任的头衔，现在临床药理学研究进展如何？临床药理学与临床药学有什么联系？

原帖由 Pharm.D胡 于 2008-8-1  21:44 发表
现在的专家“假货”太多了哈，没有自己亲自加入到过“沙龙式”的交流中聆听专家的思想，真的不敢妄下结论在“台上讲课”的就是“专家”，“写文章编书”的就是“专家”！！我们这个时代是一个浮躁的时代，大家为了很 ...

解决中国的药学、药师事业中的问题靠谁？我想应该是靠制度和全体药师辛勤工作，不一定是靠个人，就怕像老人家那样晚年犯错。
奇怪的是为什么没有朋友想想与查文献看看或学术会议听听中国药学会专家的观点如何？是不是思维太狭隘了？
谁能够说清楚美国staff pharmacist 的水平是什么模样？国情不同、美国各州的药师政策不一样，更不可能照搬与全部模仿xx国的？
如果Pharm.D胡不知道汤光先生是谁，简单介绍如下。
汤光，男，1930年生。毕业于中国药科大学。从事医院药学工作50多年。曾任北京友谊医院主任药师。社会职务有中国药学会常务理事、医院药学专业委员会主任委员、北京市人民政府专业顾问、中国药典委员会委员等，并任《中国药学杂志》副主编、《中国医辽药学杂志》名誉主编等多种刊物的编委或顾问....。著有《药剂的染菌与防腐》、《药学人员考试指南》、《药物制剂化学》等书，并参与编写《新编药物学》、《中国医院制剂规范》、《中国药学年鉴》等书。详见 医院药学专家——汤光主任药师 《中国药学杂志》1996年07期
　　 吴永珮，男，1933年1月出生。1954年毕业于东北药学院。一直从事医院药学工作50余年，享受政府特殊津帖。曾任北京中日友好医院药学部主任、主任药师、中国药学会理事、中国药学会医院药学专业委员会委员、中国药学会北京分会理事兼药事管理专业委员会副主任委员、《中国医院药学杂志》及《中国药物滥用防治杂志》编委...。至今发表论文数十篇，著有《医院药师手册》、《现代医院药学》等书。

题    名  责 任 者  索 书 号  出 版 社  出版时间  
药剂人员晋升试题解答 汤光等主编 R-4 / 98  人民卫生出版社 1982.08
药剂的染菌与防腐 汤光编 R943 / 12  人民卫生出版社 1980.01
新编药物学 陈新谦;金有豫主编; 汤光等编写 R9 / 5-13  人民卫生出版社 1992.01
现代药物学 汤光 R9 / 29  中国医药科技出版社 1997.03
药学人员考试指南 汤光等编 R9-4 / 2  中国医药科技出版社 1991.06
药物制剂化学 汤光;周士琨编写 R914 / 14  人民卫生出版社 1981.10
现代临床药物学 汤光 R97 / 68  化学工业出版社 2003.05
实用五官科药物手册 汤光 R987 / 3  中国医药科技出版社 2001.02
药学人员考试指南 汤光 R192.8-44 / 5  中国医药科技出版社 1991.06
实用妇产科药物手册 汤光 R984 / 12  中国医药科技出版社 2001.02
实用外科药物手册 汤光 R982 / 4  中国医药科技出版社 2001.2
实用内科药物手册 汤光 R97 / 97  中国医药科技出版社 2001.1
实用内科药物手册 汤光 R97-62 /  中国医药科技出版社 2001.02
现代药物学 汤光 R9 / 29  中国医药科技出版社 1997.03
实用五官科药物手册 汤光 R987 / 3  中国医药科技出版社 2001.01
实用内科药物手册 汤光 R97 / 97  中国医药科技出版社 2001.01
汤光与吴永佩合作：
新药手册 汤光，吴永佩 著 出版社：浙江科学技术出版社
医院药学的建设与发展方向汤光[1] 吴永佩[2] 《中国医院药学杂志》-1996年16卷12期-564-568页
临床合理用药手册(第二版):汤光,吴永佩 主编
处方手册(第三版) 汤光 吴永佩
吴永佩,汤光,颜青; 医院药学的建设与发展方向 [J]; 中国医院药学杂志; 1996年12期

这里讨论的问题，我已经将链接通过电子邮件给吴永佩老师，不清楚老师是否有时间看看

汤光老师和吴永佩老师一样，也是老一辈药学工作者。 是不是专家不应该是单纯凭个人熟悉了解程度，或是否听过其讲课来决定的。

关键还是心态。
老一代就不用说了。
像我们这一代（70代）都要有甘做人梯的心理准备，也许在我们这一代人退休之际也不会看到药学及临床药学的春天，但是我们还是应当做好手头的事件，推动药学/临床药学的春天的到来。
甘做人梯是目前所有从事和准备从事药学/临床药学服务人士自我安慰之语！
也许我们不能感受到春天的阳光，但是我们有理由相信春天的一定会到来！冬天的严寒无法阻止我们对春天的向往！
每个行业的发展都不可能一蹉而就的，而我们的前辈、我们这一代、甚至于我们以后的几代药学人都可能是我国药学/临床药学大厦下面的沙石基础！

我也觉得你有点被误解了，不过你的回复确有承接上一个内容的实际情况

逆水行舟不进则退，中国药师改革何时不再摸着石头过河！去“摸石头”搞试验，中国药师何日才能得到迅速发展！说得好听些是摸石头，说得难听就是瞎折腾！
现在一个并不复杂的以服务公众为中心，拓宽应用药学与中国药师工作的改革，尽然让药师摸了30多年的石头，还没有过去河。这说明了什么问题？说明了我们思想还不够解放？说明了我们没有敢闯敢冒的精神？说明了我们缺乏高度的事业心和责任感？说明了我们缺乏全心全意为老百姓服务的思想，哪里最需要药师社区、家庭...........。
社区药师、家庭药师改革复杂吗？意义不明确吗？社区药师、家庭药师改革应该是广覆盖，具有重大的现实意义和历史意义。
过河的方式有多种：架桥、划船、游泳等等。何必只有摸石头这种最原始、最落后、最具风险的方式！

二是培养的药学生的入口问题，大药学毕业学生与临床药学生毕业学生为达同一目标，可能所需年限不同。（刘部长谈这个问题主要是由于跟吴老交流后发现药学分为大药学和临床药学，吴老谈到07年教育部已经正式承认了临床药学本科教育，并且准备开展临床药学毕业生规范化培训，也就是毕业后教育，类似住院医培养)



据我所知
现在有很多临床医学背景的学生（比如说本科临床，硕士药学或临床）在各大医院药剂科从事临床药学工作
请问下版主，对于这一类的人的培养跟纯药学背景出身的人培养步骤是一样的吗？
不知道是否与会的专家对这方面有什么说明?

看来当个不混饭吃的临床药师是要耐心。怕只怕5年后有几个有理想有本事的药师还留在一个尴尬的工作岗位上！希望政策早点出台，别让我们等的失去激情！

曾仁杰老师对此问题提出了自己的看法，那就是严格执行处方审理办法，就是要让病人排长队，药师就是要一个一个慢慢地审，这样就会逼医院给你药剂科增加人员编制。你药剂科发药发得越快，医院就越觉得你药剂科人员充足，就越不给你编制，所以药剂科发药时就是要慢慢审。医院要责怪，你就拿处方管理办法等法律法规来作为挡箭牌！！！在谈到排队，患者的满意度问题上，曾老师说，这就跟机场安检一样，乘客各个都需要安检，他们也得排队啊！！！
我同意曾老师的看法，为了解决人员问题，让病人排对等候，结果患者投诉、医务人员告状、甚至人大代表质询，全科奖金部分被扣，科室部门与部门之间闹矛盾 门诊药房排队取药好像是天经地意的事情，但病人排了一天的队，都不敢怪医生、护士、检验人员、收费人员，唯独就敢怪药房工作人员，整个就诊过程药房是最后一关，排了一上午或一天的队，谁也累，骂骂你药房工作人员也是情有可言。在经济发展年代，谁要是牺牲医院的利益谁就是罪人，处方管理办法也没用。临床药学重要院领导谁也清楚，但效益两字就可压死药剂科。悲哀悲哀！