天津市医疗机构临床药师工作规范（试行）

天津市医疗机构临床药师工作规范（试行）

为贯彻落实卫生部、国家中医药管理局《医疗机构药事管理规定》及天津市卫生局《关于天津市二级以上医疗机构建立临床药师制的通知》精神，探索建立适合我市具体情况的医药护互相协作，提高医疗质量的工作方式，规范临床药师工作模式，特制定此规范。
一．临床药师职责
参与临床药物治疗方案设计与实施，协助临床医师选药和合理用药，使病人不受或减少与用药有关的损害，提高临床药物治疗水平，提升患者生活质量；开展药学信息与咨询服务，进行用药教育，宣传、指导病人安全用药；进行临床药学研究，为提升药物治疗水平提供科学的监测或实验数据；承担医院临床药学教育和对药师、医师、社区医师进行培训，开展患者用药教育。
二．临床药师的任务（工作内容）
1.深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见；
2.参与查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议；
3.进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；
4.指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作；
5.协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息；
6.提供有关药物咨询服务，宣传合理用药知识；
7.结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究。
三．临床药师工作一般程序
临床药师深入临床每日工作程序：
1.首先到病房巡视病人、或通过电脑了解病人一般情况，和最新检查数据；
2.参加医护组查房，在查房讨论中提出用药建议；
对病人用药进行指导，询问和观察用药后的情况，了解药物相互作用，药物和食物间相互作用，保证安全用药，记入药师书写的药历；
如发现药物不良反应，进入不良反应处理程序；
对病人用药后是否需要进行血液浓度监测提出意见，并对血药浓度监测结果进行分析，根据参数制定和调整给药方案；
3.对特殊病人的用药进行指导；
4.参与危重病人的抢救，现场指导用药；
5.向医生、护士以及病人提供药物咨询。
四．工作指标
1．每位临床药师参加临床药物治疗查房、会诊、急救及病例讨论，深入临床每周不得少于２４小时；
2．每周至少进行2次单独药学查房，对重点病人建立药历，并做好工作记录，每月至少写出3份有代表意义药历；
3．每周进行工作小结，每月举行1次工作例会，交流心得、沟通信息、讨论疑难药历；
4．结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究，每年确立1个重点用药调研课题，写出调研分析报告；
5．每年至少开办一次药学教育讲座，有讲稿，公开发表论文1篇以上；
6．参与危重病人的抢救和病案讨论，并做好记录；
7．收集、整理、分析、反馈药物安全信息，不漏报严重的药物不良反应，每季度出版1期药讯；
8．为医生、护师和患者提供用药咨询，指导护士做好药品请领、保管和正确使用，对重点咨询有详细记录，年终有总结；
9．根据临床需要和药物特点做好治疗药物监测与个体化给药方案设计。
五、考核
领导小组每年组织1次对临床药师任职的考核；
具体考核要求由市卫生局另行制定。

学习一下啊

不错不错，各个地方都开始对临床药师重视了

但愿我们那主管部门重视，规定任务、义务、权利责任，便于好好开展

内容蛮全面的,考虑蛮周到的,谢谢啦!!!

细节还得在工作中把握！

谢谢分享！

学习学习，谢谢啦！

这个规范的内容挺好，值得学习。管理部门应该同时把临床药师的待遇和在医院的等级提高一下，这些人与医生在同等学历下，待遇不同等，比如奖金问题，就很不平等，医生奖金高而临床药师的奖金只是医技科室的中等水平。

工作指标要求蛮高