来自基层的声音——郁闷

红叶001 · 发表于 2010-10-10 12:40:52

药房管理
A药师自从接手医院药房后，就开始头痛。药房工作人员工作散漫，账物不符，还经常出点这样那样的差错。
那么请问你怎样帮助他改善目前的状况，使局面得到改观呢？

珠儿 · 发表于 2010-10-10 12:55:23

首先理顺账目。其次加强劳动纪律，制定规章制定，以身作则。

丽山丽水1966 · 发表于 2010-10-10 16:28:06

制定规章制定;加强劳动纪律，制定奖罚制度；理顺账目，做到账物相符；加强业务学习；当然自己要以身作则。

xieminghua1983 · 发表于 2010-10-10 16:40:57

支持，顶！！！！！！

小九同学 · 发表于 2010-10-11 10:32:27

先盘点，然后定制好相关工作制度及考核方法，绝对的考核。

丹尼 · 发表于 2010-10-11 12:24:30

做到账物相符；加强业务学习；当然自己要以身作则。

蚂蚱 · 发表于 2010-10-11 17:24:01

盘点是必须的，至于用什么方法改变工作态度，那就见仁见智了，最好还是要自己有一个完整的工作方案再去征求领导的意见和支持

waterwyx · 发表于 2010-10-12 10:37:38

我们这里也有这样的问题。

金鸡湖畔 · 发表于 2010-10-13 10:39:41

这跟一个医院的考核机制有关，药剂科如果工资、奖金待遇很低的话，必然是这种情况，也是摆在科主任和分管院长面前的问题，医院医疗业务，医药护技各部门通力配合，现在全社会包括我们卫生部的领导们都在重视合理用药，这些任务就落实在我们药师身上，所以主管考核的领导们，对药师待遇偏低的境况值得反思了！

fengjcmn · 发表于 2010-11-30 12:27:11

管理无定势，先了解工作散漫等原因，再梳理

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

动态微博