目前我国应当及时调整和界定药师的定义和准入条件

万事开头难，已经说过统一和提高药师的准入，主要原因是目前中国药师成分复杂，普通已取得各类药师从业资格的人员有的根本无法完成
药学服务的任务。提高了准入条件表面上可能在短期内使中国的药师不够用，但是这是必须的。

我们要是能够使用的药师而不仅仅是数量上的满足。执业药师的失败源于此，临床药师亦会如此，凡事当知循序渐进，改革之初关键是搭框架，以后逐步完善，切不可急功近利，痴想一步到位，那只能使改革流于形式，无功而返。

目前一个药房/药店只要有一个药师就应该可以了，其它人员的配置可因其规模进行适当调整，待药师行业发展到一定的程度时，则可以考虑制定一定药师/助理药师/辅助药师的比例。充许没有合格的独立药师的药房或者药店存在本来就是一种对公众的极度不负责的行政行为。

药师，助理药师和辅助药师（可以改为辅助药工）总比现实中的形形色色的药学人员好区分吧。而且药师和助理药师本来就只是级别上区分，原也不必区分；关于辅助药师因其工作性质与药师有本质区别可以考虑改为辅助药工，则可！

法律需有前瞻性，不符合现实的法律国家会定期进行调整，现行的涉药法律法规本身就有冲突！！！借卫生药监合并之机，统一和调整国家涉药法律法规本来就是一个最好的时机。

[ 本帖最后由 mrfy99 于 2008-4-15  08:05 编辑 ]

药师执业范围广，现在存在卫生部门的职称药师系列、SFDA认定的执业药师系列、药品生产部门的工程师系列、还有最近几年派生出的临床药师、驻店药师、从业药师、药学咨询师等。所以药师执业立法亟待规范。建议：
    根据药师执业的专业和岗位的不同，在中、西药专业基础上，分别设立药物制备、药物经营、药物使用执业类别，在执业资格考试时进行公共课目和执业类别课目考试。这样既利于注册管理，又利于考前培训和继续教育培训。如何需要执业类别的转换，可以加考执业类别课目（类似于财务系列的会计师、经济师、审计师、评估师等）。
     针对目前药师队伍人才短缺和边远地区药学人员不足的问题，且为了保证执业药师队伍素质，还应考虑建立从业药师系列，即药品管理法中规定的“其他依法经过资格认定的药学技术人员”。 对从业药师的执业范围应明确必要的限制，规定其执业范围须在执业药师的监督、指导下工作，对执业药师负责，而不独立承担法律责任。其培训、考试和注册管理可参照执业药师管理规定进行，职称等次可按人事部门的技工管理。
    至于准入资格我同意反冲力的意见。

增加药师的培养也增加就业机会,也促进用药的安全!!

药师的 定义界定应该及早进行
有利于药品质量的 把关

药师是指能够正确指导患者用药的药学专业技术人员！

现在的名堂可真是多，不知当局者是以广大患者及药师的利益为重，还是完全把自身的利益放在了第一位~~~~

原帖由 mrfy99 于 2008-4-14  22:47 发表
药师完全可以分为：药师（主管药师和主任药师），助理药师（员级助理药师和师级助理药师），辅助药师（最高为师级）。
任何药师都可简单称之为：
              药师（主管），药师（副/主任）；
              助 ...

我认为在不管怎么界定药师或对药师分类，都不要把类别与职称混在一起。上述分类容易让人产生混淆：不知你是类别还是职称。
在医疗系统我还是认为药师应分为：中药师、西药师、临床药师。对临床药师的准入条件，可以通过考核来进行。

职称与执业资格的合并是大势所趋。
职称与执业资格合二为一是为了以后的执业资格准入制度做的过渡。

药师定位如此之难,关键是没有统一标准,太过繁杂,从业药师是否应该值得商榷.

定位是个很复杂的问题，涉及到是否把临床药师从药剂科独立出来的问题!

其实,现在我国的临床药学发展单一而缓慢!

如果专职专业,它的发展会更快,但又失去了监督,如果在药剂科,如果领导对临床药学理解不够的话，

这种限制也是不利于发展的，

反正应该给一个名分!呵呵!