医院药学专业工作说到底就是要以病人为中心,向患者、向社会提供药品和药学技术服务。在当代医药工业和商品经济高度发达的今天,本属医院制剂已实现了工业化生产,医院药学部门向病人提供药品的工作越来越简单和方便,传统的药学服务模式已不能适应科技和医药卫生事业发展要求。
必须认识医院药学、医院药师是医疗机构“医、药、护、技”是医疗工作四大技术支撑系统之一,虽以医为主体,但有“医”、必然有“药、护和医技”,否则无法形成医疗卫生事业。
吴永佩主任今年已经89岁高龄,在药学工位岗位上深耕了60多年,是一位资深的药学工作者,作为共产党员,吴老退休不褪色,始终以饱满的工作热情,深厚的专业知识,奋战在医院药学工作的战线上,为促进我国医院药学事业及临床药学学科的发展做出了突出贡献。
吴永佩主任1954年毕业于东北药学院药学专业。曾先后担任北京协和医院药剂科副主任、卫生部中日友好医院药剂科主任等职务。1995年3月起任卫生部医院管理研究所药事管理研究部主任,也曾多次被评为卫生部优秀共产党员、国家机关优秀共产党员、两次受到党和国家领导人的接见并享受国务院政府特殊津贴。 上世纪90年代后期,国家提出医院药学部门要转型,药师观念与职责要转变。吴永佩主任积极参与起草《医疗机构药事管理暂行规定》,调研并编写了一份6万7千多字的“新世纪药学教育与医院药学发展研究”报告,向卫生部有关司局建议“药学部门工作应转型,药师观念与职责应该转变”。并提出两点具体建议,一是“在医院建立临床药师制,在职培养临床药师,参与临床药物治疗,促进合理用药”;二是“在药学部门建立静脉用药调配中心,对医院分散在各病房的静脉输液调配统一交与药学人员承担、实行集中加药调配”。吴永佩主任参与的这项工作对医院临床药学学科建设和医院药学发展有十分重要意义,大力推动了学科建设、促进了医院药学的转型和药师职责的转变。
退休不退志,离岗不离心,药师职业发展始终是吴永佩主任心中牵挂的事。 我国本世纪初加快了临床药学学科建设与临床药师制体系建设,尽管临床药师队伍在药物应用实践中迅速成长,但由于历史原因导致我国在临床药学学科定位与发展方向、药学教育培养目标以及医疗机构医疗工作模式等的缺陷,使临床药师普遍感到临床药学专业系统性知识不足、临床药学思维能力不足和临床药物治疗实践技能不足。为此吴永佩主任积极筹划并作为主编参加了《临床药物治疗学》系列丛书(共计16本分册)、《全国静脉用药集中调配工作模式与验收管理培训教材》、《静脉用药集中调配技术规范》的编写。举办全国《静脉用药集中调配工作模式与督导检查管理》培训班,为各省、自治区、直辖市培养既有理论知识、又有实践经验、懂得PIVAS的督导检查验收专家,共323人参加了培训班。
纵观近20年来,吴永佩主任曾在医药学杂志发表学术论文90余篇,作为总主编,编写临床药学丛书四套40余部分册。 提起这些成绩,吴永佩主任总是笑着说:“这是一名共产党员应该做的事”。 转载声明:本文转载自「中国药师协会」,搜索「CLPAweixin」即可关注,[ 阅读原文]。 |