红楼依梦 ---------药师，请不要撒娇

凌曦 发表于 2015-11-25  08:32
问题是很大一部分药师沉不下心来，遇到问题就抱怨不受重视，像杨勇这样的药师全国能有多少？试问，你的收 ...

我喜欢一边抱怨一边干活，要不太憋得慌

water21 发表于 2015-11-27  11:11
我喜欢一边抱怨一边干活，要不太憋得慌

临床药师都想上进，小医院没有好的环境和平台，当然思想有差异！就说一点：主管领导让你每天作一些杂事，你想下临床有时间吗？下临床时间得不到保证，但检查的药历和查房记录每月还得写。领导是不会同意因为与临床无关的事作得太多，所以没时间去查房的说法！那一定是你的工作效率低！或是工作努力不够！我水平低只想去住院药房发个药，那样工作轻松多了！休息时间还多！可领导坚决不让我换岗啊！
深知自己水平低，每个晚上和周末都提醒自己多学习，别看电视剧！周末到处去趁会听讲座。自己是很积极地想把工作作好！可领导还说临床药学工作没起色。我没努力吗？？谁能理解？？？
我也喜欢一边抱怨一边干活！！！！！！

人各有志，虽然是现实，负能量有点多。。。。。。每个行业都有人做得开心和不开心，关键看个人了，觉得药师没前途的也可以转行。。。。。。。。。。。。

道理崎岖又漫长，让我怎能不迷茫。。。

努力就会有回报，要脱开可有可无的命运，临床药师的定位是监管+参与，两条腿缺一不可。

说得真好

南医大524 发表于 2015-11-27  16:57
人各有志，虽然是现实，负能量有点多。。。。。。每个行业都有人做得开心和不开心，关键看个人了，觉得药师 ...

负能量？

临床药师已经扬帆远航

楼主这个帖子反应了我们国家目前的很多临床药师的现状。同时这个帖子也在激励我们的临床药师静下心来补充自己的临床知识的不足，并且在参与临床治疗的时候，紧密结合临床具体的病人情况，最后才能够真正解决临床问题。从而获得临床认可，提高自己的地位。我们医院也算是小医院吧。去年上的2甲，目前我们医院的临床药师是3人，2个可以参与临床会诊，（其中我没有参与规培，另外一个参与了规培）1个是学徒，今年我们还在招人，药剂科招3人，我们临床药学留1个，到时候，招来的新人让我们临床药学室选择，我们不要的才进药房。这些可以看出我们医院领导，药剂科主任认可了吧。

我们医院的临床药师就是临床科室的抢手人员的。目前我我们医院（去年上的2甲），应该说是小医院。我们临床药师是3人。今年领导又批准了我们在招一个临床药师。并且是招的药学人员里面由我们临床药师室先挑选（招3个药学人员）