卫生部医院药事管理检查项目与评价标准

gfeng8078 · 发表于 2009-9-23 21:58:53

请问楼主
你转的这个文件原出处是在什么地方呢？
怎么google不到？

gize · 发表于 2009-10-8 17:28:33

这个文件挺好的，为何不见下发呀？难是难点，但如果一发肯定有积极的一面，比如说至少让医院的高层也要看一下做药事工作也不是那么容易的，药剂科也应得到医院该有的重视，药学人事也是一医一股必不可少的力量

gize · 发表于 2009-10-8 17:39:55

2.★凡非药学专业技术人员从事药学专业技术工作或者任药学部门主任，一票否决。
3. 二级以上医院药学部门主任应由药学专业本科以上毕业，副高以上任职资格的药学专业技术人员担任，主任应是医院药学学科带头人。
4.综合医院药学专业技术人员数不低于医院卫生技术人员的8%（静脉用药调配中心室人员、中药饮片人员按任务另行配置）；现阶段三级医院药学部门药学本科以上人员≥35% ，药学技术人员结构合理。
5. 中药调剂室中药专业技术人员编制应符合《全国中医医院组织机构及人员编制标准》，中药专业技术人员结构合理。查阅文档和现场检查。
6.三级医院中、西药调剂室负责人应为主管药师以上人员；西药调剂室审核处方和用药指导交待岗位人员应具有4年以上工作经验药师以上人员；药物咨询应是主管药师以上人员。

以上的规定对本论坛于2007—8—3的“药剂科主任、副主任实行三年定期轮岗”的决策是不妥的讨论是很好的回答
此标准对提高药师的地位有力的补充
此检查标准对我们开展临床药学是有促进作用的
此标准尽管现在全国大多数医院都不能做到，但只要合理的规定，有力的督查，是能使医院药学循序渐进的
最终老百姓会感到实惠的，最终结果能实现用药的“安全、有效、经济、方便”