提高药房奖金的理由

寒水石1024 · 发表于 2015-6-18 16:10:41

医院常说你们药房又不赚钱，哎！零差价是我们的错吗？

零临药 · 发表于 2015-6-24 23:55:48

零差价了，医院连药工都省了，搬搬抬抬啥都得干，有时觉得连民工都不如。就别指望发多少奖金给你了

wuyu730329 · 发表于 2015-6-29 16:45:57

简单，既然和行政后勤的绩效一样，那我们都去挂号收费室或行政后勤部门工作，

wuyu730329 · 发表于 2015-6-29 16:47:56

还用我们的药师证干吗？有用的时候是医技人员，没用的时候是后勤人员，再不行只有罢工。

bran2008 · 发表于 2015-7-8 17:15:01

让你们主任争取，其他都扯淡

2011huhuhu · 发表于 2015-7-15 19:09:50

老陈药师发表于 2015-6-18 11:10
我们定位都有问题，我们跟总务科、保卫科、设备科等都算行后科室，奖金低得伤心！一旦上面要来检查，咱们马 ...

周口市中心医院和你们情况一样啊

刘桂明 · 发表于 2015-9-14 13:25:00

让我说，就是不尊重知识。

amen · 发表于 2015-10-14 16:57:37

除非学药学的当院长。不然药师就是永远低人一等！！！

yxcl · 发表于 2015-10-15 10:19:10

一样的地位

转角微笑的猫 · 发表于 2015-10-15 23:39:49

其实不然，套用一句经济术语，必须把药学学科发展增长点转移到依靠高素质药学技术服务和人才培养上来。

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