提高药房奖金的理由

一条飞鱼的姐姐 · 发表于 2015-6-14 19:04:55

请各位同仁帮忙出谋划策下！我们医院药房一直拿着全院平均奖的85%，急诊护士都拿110%，我们作为药学专业人员，有什么很好的理由可以我们的提高奖金！谢谢

老陈药师 · 发表于 2015-6-18 11:10:34

我们定位都有问题，我们跟总务科、保卫科、设备科等都算行后科室，奖金低得伤心！一旦上面要来检查，咱们马上高调复出，立即变身职能科室、医技科室。

老驴@忙啊 · 发表于 2015-6-14 21:12:03

我们95%，目前实行零加成，别说提高，不降就很不错。

鱼啸九天 · 发表于 2015-6-15 14:08:43

我院拿着全院的70%，你们医院真高啊

ch3988888888 · 发表于 2015-6-15 15:04:20

我院药房奖金分两部分，门诊奖金按处方张数算，2元/张；住院奖金按入院患者人数算，48元/人。

反冲力 · 发表于 2015-6-15 15:34:07

有法才有位，有位才有银子。执业医师法（人大）、护士条例（国务院）、药师法（乌托邦发布）

yuanhongmei11 · 发表于 2015-6-15 20:56:39

我们马上搞绩效改革，不知道会是怎样一种命运

蒲娟 · 发表于 2015-6-18 00:45:31

都要被托管了，估计提升很难。

yuhuang · 发表于 2015-6-18 13:25:10

不好搞

寒水石1024 · 发表于 2015-6-18 16:09:31

我们是80%

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