求助！医院管理年（药事组）

单位在搞医院管理年的相关应对工作，药事组的工作落在我一人身上了，以前就没有做好相关的工作现在要检查了交给我做真是不知道该从何做起，该做成什么样．．．　．．．
在此特请教一下各位老师，我该如何把这项工作做好啊
现在各项法律，法规我都下载存档完毕了，但是相应的学习记录和学习心得　怎么做啊？
抗菌药物应用专题分析，总结（每年２次）该怎么做？
临床药师培训和教育计划　　该如何制定院内相关文件？
谢谢指点！！！
如果有哪为老师已经做好了这样的工作麻烦借鉴一下 　下月初就检查了　急用啊～～

相信你一定作好了吧?!

嘿嘿～～～加了若干的全天班后　昨晚终于新鲜出炉啦～
百草园　你们医院的检查完了吗？你们做的怎么样？
有时间的话交流一下好吗？
dukejenova@163.com

原帖由 duke 于 2007-11-23  11:44 发表
嘿嘿～～～加了若干的全天班后　昨晚终于新鲜出炉啦～
百草园　你们医院的检查完了吗？你们做的怎么样？
有时间的话交流一下好吗？
dukejenova@163.com

我们医院已经检查完了!
没什么大问题,主要还是处方点评方面有些问题:医生字迹潦草,书写不规范,用药无指正,个别非通用名使用,皮试在处方上未注明等

目前检查多注重实际效果，有些文字资料在检查时专家根本就不看或者说不太重要。

各位同仁，你们有在医院管理年工作检查中人力资源方面的的资料吗，如：1、各级人员业绩考评制度与规范，2、继续教育工作计划与制度，3、各级人员工作能力、工作业绩进行有效评价，4、药学技术人员资质的准入制度与规范。

我也非常需要，再下周就要检查了

各位同仁，你们有在医院管理年工作检查中人力资源方面的的资料吗，如：1、各级人员业绩考评制度与规范，2、继续教育工作计划与制度，3、各级人员工作能力、工作业绩进行有效评价，4、药学技术人员资质的准入制度与规 ...
321 发表于 2008-1-31  16:00

问题1和3——药剂科主任的任务！你们每年都有这个内容，是人事局要求，由医院政工科和各科室负责人具体负责做的！是表格的形式！还有你们的个人总结。
问题2——继续教育工作计划和制度——医教科每年都在做，照他们的格式和内容完成就行了！
问题4——药学技术人员资质的准入制度——更简单，就是药学专业技术人员的毕业证、学位证、职称证等的复印件！
呵呵，