注射室报ADR太积极了，怎么办？

Wl20001019 · 发表于 2014-2-28 16:15:37

我们医院也是奖励上报的，每份50元，但每一份报告必须是经过审核合格的才行。

芦荟酸奶 · 发表于 2014-3-1 10:25:08

可以按报表质量奖励，充工作量的奖少些例如2元，有意义的奖多些如100元，拉开档次就行啦！

人间四月天 · 发表于 2014-3-1 17:03:59

不是可疑就报的原则吗？

药小懵 · 发表于 2014-3-2 20:56:31

不是应该由临床药师判断是否为药物不良反应吗？

aann888 · 发表于 2014-3-3 08:44:47

经济的杠杆作用效果很好。我单位不奖励，羡慕一下。提高一下填报要求，讲讲，要是短时间出现大量adr，那可就是群体adr事件啦！需要走另一套程序

一株 · 发表于 2014-3-3 20:10:55

建议对常见的不良反应报告降低奖励标准，对少见、偶发的不良反应报告提高奖励标准。

百草园 · 发表于 2014-3-3 21:13:31

有人报，很好啊！不能打击，药师去指导下，真实就报

409033273@qq.co · 发表于 2014-3-4 13:28:35

:@我们是打死也不报！

qijizhou · 发表于 2014-3-8 11:02:32

zqasdf 发表于 2014-2-25 10:04
量变到质变，但要严控造假，其实如果要填好，20元每份也不好赚到的

是啊，关键是临床药学没那么多人啊，而且有些人干活不认真。

qijizhou · 发表于 2014-3-8 11:03:56

呱呱发表于 2014-2-25 11:02
不良反应的发生要有可追溯性，有发生、处理过程，无事实依据的不良反应报表视为无效。

恩，是个好建议，但是审核需要人员很多时间，人多点就好了

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