能谈谈在医院不再以药养医后，药房人员的形式和待遇吗

计划经济时期就有的药品批零差价15%，那时没人说“以药养医”；可到了市场经济时代的今天，却要说成“以药养医”而被取消药品批零差价15%，难道“以药养医”是药品批零差价15%造成的？根本不是，外界说“以药养医”给卫生界压力太大了，卫生界顶不住了，只能取消药品批零差价15%，而“药品批零差价15%”政策也太“冤枉”了。
    药学人员的价值让什么来体现呢？“药”也不能养药学人员，这个社会根本不重视药学人员，也不了解药学人员！如何能体现药学人员价值？需要主管部门的支持和药学人员的共同努力。

计划经济时期就有的药品批零差价15%，那时没人说“以药养医”；可到了市场经济时代的今天，却要说成“以药养医”而被取消药品批零差价15%，难道“以药养医”是药品批零差价15%造成的？根本不是，外界说“以药养医”给卫生界压力太大了，卫生界顶不住了，只能取消药品批零差价15%，而“药品批零差价15%”政策也太“冤枉”了。
    药学人员的价值让什么来体现呢？“药”也不能养药学人员，这个社会根本不重视药学人员，也不了解药学人员！如何能体现药学人员价值？需要主管部门的支持和药学人员的共同努力。

医药领域内的腐败仅仅是药品的问题吗？是医药领域存在的土壤出了问题吧！不从改革体制入手，只是抓着小树枝摇啊摇，何用之有？至于我们药学人员的出路，不是我们基层人员说了能算的，再说了药学人员除了简单的发药还有很多事情可以做，药师是合理用药中的主力军，如果睿智的国家领导人连这一点都看不到的话，我们真的只能等2012的到来了！

已经实现0差价，奖金比后勤高一点，比护士少，与医生的差距那就不用说了。

谁能告诉你呢，先努力充实自己吧！你是有本事的话，此处不留爷~  哈哈

自强不息

前途真的不乐观，悲催

政策的走向我们要持续地去观注，但是自身素质的修炼也要不断地去进行。药房托管也好，还是医院将药房当个累赘养着也好，是药监重视药学也好还是卫生系统重视药学也罢，总之你以后都得凭借自己的实力去说话、去求生存。

十八大明确提出，劳有所得，那么药学人员为什么就零差率？劳而无获，在医院，不挣钱谁还愿意给你发奖金，不挣钱谁还理你！其实想一想，还是怨自己，当时为什么不学医呢！