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在医疗机构仍以获取更多利润为目标的当下,不断攀升的卫生总费用或将造成更多浪费。
7月24日,北京市卫生局副局长雷海潮在“中国卫生圆桌论坛”上表达上述观点,并呼吁建立以健康价值为导向的新激励机制。
“如果不改变激励机制,即使我们筹集更多的费用,这些费用也往往是被毫无意义地浪费掉了。”雷海潮说,改革开放三十年,公立医疗机构形成一个比较尴尬的现状,即将更多的资源和精力用于维持财务的平衡与盈余,依靠提供更多的医疗服务来维持自身的运营与发展。尽管政府对公立医院的定位是向公众提供有助于健康的公共服务,但实质上,公立医院关心的是如何创造更多的经济价值,而非更多的健康价值。
雷海潮介绍,根据最新测算,2011年中国卫生总费用已攀升至2.4万亿元,较2010年的2万亿元增加约4000亿,年增长速度约20%,如果继续以此增速增长,卫生服务体系将承受巨大压力。“回顾过去30年,我们通过各种渠道,包括患者付费、政府财政投入和各类的医疗保险,在医疗卫生领域筹了更多钱,但买回来的健康并没有看到与之相适应的增长。”
雷海潮指出,政府要采取措施,缩小公立医院提供的服务与健康目标间的差距,激励医院提供真正对健康有贡献的服务。“每个人到医疗机构看病,想买回来的是健康,而不是服务,但现实中,大家能够买到的只是服务,而不是健康,政府要保证医疗卫生服务提供者的服务尽可能有助于健康。 |
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