北京三甲公立医院院长权力收缩？

       北京市医改办18日称，将在北京三甲公立医院进行法人治理运行机制改革试点，建立以理事会为核心的医院法人治理结构。在医院实行理事会制度、院长负责制和监事会制度，医院院长和副院长由理事会按有关规定聘任或解聘。

    北京市公立医院改革试点启动暨医改工作会议18日举行。北京市医改办主任韩晓芳介绍，北京将在北京友谊医院、北京朝阳医院和北京儿童医院进行法人治理运行机制改革试点。医院成立理事会，由内部理事和外部理事组成。北京市医院管理局按有关规定任免理事长，选聘或解聘理事。理事长是医院的法定代表人，党委书记和理事长可由一人担任。

    医院理事会接受北京市医院管理局的考核和监督，考核结果与理事长的奖惩挂钩。理事会负责医院的改革与发展，制定医院发展计划和财务、人事等基本管理制度，按规定可以对医院重要干部任免、重大项目投资等事项进行决策。医院院长负责组织实施理事会决议，主持医院运营管理工作等。北京市医管局将成立监事会，派驻监事对试点医院管理和院长履职情况进行监督。

    北京市医院管理局常务副局长毛羽说，北京市医管局已经建立了以公益性为核心的公立医院绩效考核制度，群众满意不满意是评判医院绩效的最重要标准。考核指标体系分定量指标和定性指标两大类，各100分，医院年度绩效考核结果以百分制计算，定量考核占70%，定性考核占30%。定量指标中社会满意度占52分，包括患者满意、医疗费用控制、预约就诊率等具体项目。医院年度绩效考核连续2年不合格的，医院院长等将被免职。
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任重道远

不知能否见效

北京是中国龙头，北京的卫生改革成功，标志着全国有了榜样，卫生改革关系每一个老百姓的生活，是一个大的民生工程，也会给全国人带来福祉。改革之后，院长就会更负责任，更能干出事业。

群众的满意度真能决定院长能否能在职的话，院长大人就要三思了。
但是我想啊，这个考核的数据能造假否。。。。

党的领导，只需要对领导负责。