大家好 ！ 求助：不良反应上报工作难做，护士不愿意报

我们医院的不良反应上报工作，很难做。护士都不愿意报，好怕自己的操作原因。

我们医院是医生、护师都可以报。网站有时会比较慢，报不上去，也不用着急。我觉得报不良反应也要多动脑筋，不要盲目报，要多分析下因果关系。多查文献。有不良反应较多的药物要引起警戒。这样不良反应的工作才有价值。不要为了数量而报。

我们医院的不良反应上报工作，很难做。护士都不愿意报，好怕自己的操作原因。

临床上确实存在这样的误解，我们药师要做好这方面的宣传工作，可以在护理部召开护士长会时去讲一下，最好讲如何报，当然事先需要和护理部主任沟通。

我们医院上报不良反应在工作量上加分，医生非常积极

请领导支持，行政干预，医师、护士、药师齐行动。

我们医院选择科室的护士长为科室的不良反应监测员，同时进行上报工作的相关培训。年底的时候统计工作量给予一定的奖励。另外在院内的药训上刊登上报情况好的科室，全院不良反应监测工作积极有效

制定奖惩办法，认真贯彻落实！
关于印发《***人民医院药品不良反应报告和监
测实施方案》的通知
各科室：
为进一步加强我院药品不良反应报告和监测工作，确保临床用药安全，特制定《***人民院药品不良反应报告和监测实施方案》，现印发各科室，请认真贯彻执行。
        















****人民医院药品不良反应报告和监测实施方案
按照卫生部、国家食品药品监督管理局《药品不良反应报告和监测管理办法》（2004年3月4日局令第7号）的要求，为进一步加强我院药品不良反应报告和监测工作，确保临床用药安全，特制定本方案。
一、药品不良反应监测内容和范围
1、药品不良反应是指合格药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的或意外的有害反应，它不包括无意或故意超剂量用药引起的反应及用药不当引起的反应。
2、新的药品不良反应：是指药品说明书中未载明的不良反应。
严重的药品不良反应：是指因服用药品引起以下损害情形之一的反应：
（1）引起死亡；
（2）致癌、致畸、致出生缺陷；
（3）对生命有危险并能够导致人体永久的或显著的伤残；
（4）对器官功能产生永久损伤；
（5）导致住院或住院时间延长。
3、药品不良反应的报告应包括全院住院病人和门诊病人在用药过程中出现的所有可疑药品不良反应。特别是新购药品和列为国家重点监测的药品作为报告的重点。
二、组织和职责
1、院药事管理委员会负责全院药品不良反应报告和监测工作的组织、计划、实施和协调工作。
2、药剂科负责定期对收集到的药品不良反应报告进行遴选并向省药品不良反应监测中心上报。定期向上级药品不良反应监测中心汇报工作情况。及时向临床科室通报上级药品不良反应监测中心的有关文件精神和信息。
3、各临床科室药品不良反应监测小组负责本科室的药品不良反应监测工作，对发现的药品不良反应事件，发现人及时填写《药品不良反应/事件报告表》。
4、药品不良反应的报告人（包括药品不良反应的报告者、药剂科负责上报的工作人员等）应尽到保密的责任。对于患者出现的药品不良反应、医务人员填写的药品不良反应报告表内容不得随意外泄。
三、报告程序
1、科室填写《药品不良反应/事件报告表》后，及时交医院药剂科，其中新的或严重的药品不良反应于发现之日起3日报告，因药品不良反应引起的死亡病例须及时报告。
2、药剂科对收集的《药品不良反应/事件报告表》进行整理，然后上报至省药品不良反应监测中心。
四、奖惩办法
1、经省药品不良反应监测中心认可的报告，属于新的、严重的药品不良反应，每报告一例奖励报告人50元，对于一般的药品不良反应，每报告一例奖励报告人10元。由药剂科核实制表，领取发放。
2、各临床科室每月上报药品不良反应不得少于3例，对于发现了药品不良反应却不及时填写药品不良反应报告表或未按照核定目标完成上报任务的科室，一经发现即给予通报批评，并上报质管科按照《质量管理考核细则》考核（每少报1例扣质管考评0.5分）。
3、《药品不良反应报告和监测管理办法》第六章第三十条明确规定：药品不良反应报告的内容和统计资料是加强药品监督管理、指导合理用药的依据，不作为医疗事故、医疗诉讼和处理药品质量事故的依据。
五、成立药品不良反应报告和监测工作组
****人民医院药品不良反应报告和监测领导组
组  长：
副组长：
成  员：

试试物质奖励

我们医院从病人退药中收集，如果再加上病区报，我一个人可就应付不过来了。

我们医院是采取每个月上报不到例数就扣临床科室奖金的做法，有一定效果，但是也存在凑数的情况。