TA的每日心情 | 2022-9-8 10:08 |
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回帖奖励 +15 临药币
一晃我已经向70岁靠近了,退出工作岗位多年,但我还一直关注我们的临床药师论坛,关注我们的孙站长。美好回忆总是促人奋发的。现将我在论坛建立五周年时发的一个帖子翻出来,贴在这里算是祝贺论坛15周岁。
写给论坛五周年(原创)
 2012-3-8 15:29:45 
 岁月嬗递,光阴荏苒。转眼之间药师在线论坛建立已经无周年了。论坛注册会员已经超过了20万人,每日独立IP约6000,每日浏览量约40000,总访问量超过了3500万次。短短的五年时间,这是一个了不起的成绩。
     临床药师论坛为医院药学人员提供了一个专业交流的平台。在这里,年龄不分长幼,地不分南北,学历不分高低,大家平等交流;在这里, “奇文共欣赏,疑义相与析”,讨论问题;在这里,无私分享资源,释疑解难;在这里,大家共同提高,很多临床药师是伴随着论坛成长而成长的。天长日久大家会有一种“家”的感觉。
     在论坛成立五周年的日子里,论坛主办了一系列的活动,为论坛的发展增添了很多人气。我更想谈谈对论坛建设的一些思考,由于工作较忙,思绪也断断续续,写了很多天,今天得以空闲,一气呵成写了如下的话:
一、论坛发展的基础——稳定的服务器
    我进入网络世界也有近十年的经历,上过很多论坛,也遇到很多论坛循着:建立——成长——兴盛——冷落——关闭的命运,五周岁是转折期。究其原因一是没有稳定的服务器,很多论坛由于多次调整服务器,多次调整域名,造成经常出现访问速度慢、很多注册的网友不能有效登录或长时间不能登录,致使会员流失和人气下降。目前这一点“临床药师论坛”做得很好,实际上要做到这一点是很不容易的,不说服务器租用费是一笔不小的开支,就是每天在工作之余,花在管理论坛的时间也是一般人很难坚持的。冲这一点,我们应该向我们的站长——孙药师致敬!
二、论坛发展的灵魂——无私奉献的管理团队
    任何论坛的生存和发展,都离不开一群热爱论坛,乐于奉献的斑竹。目前“临床药师论坛”的管理员和一批超版、斑竹都十分敬业,热情很高,对论坛的管理兢兢业业,这是论坛兴旺的关键所在。如果出现管理员、超版、斑竹长期潜水,管理松懈,致使灌水帖、广告帖、垃圾帖泛滥,论坛就会呈现出“病态”。目前,一些早期进入论坛的超版、斑竹或由于工作原因、或由于需求减少、或由于新鲜感下降……有的转入“潜水”、有的长期离开论坛,十分可惜。是的,论坛发展到一定时期,一些老会员不可避免地产生“审美”疲倦。“铁打的营盘,流水的兵”,会员进出论坛完全是自由的。然而,不断进入的新会员渴望得到帮助。因此,论坛的成长和壮大需要一大批乐于助人的站友和斑竹的支撑,聚集较高的人气。所以,我在唱响“阳春白雪”时,也应有“下里巴人”之声。说到这里我们不得不向一如既往地坚守在论坛的反冲力老师、红叶001、mycylzd、脉脉斜晖、屠狗英雄、求知、挂名药师、紫薇、lz904、蓝小冰、冯玄、ghiller、飘荡随风…….等贵宾、超版、斑竹们致敬!
三、论坛发展的维系——特色与包容
    一个论坛兴衰与否并不是看你的栏目有多少,而是看你的栏目的内容是不是合大家的口味,是不是既有特色,又能包容。特色就是专业性,临床药学专业是我们论坛的基础色,现在设置的栏目已经很不错了,完全能够体现专业性。包容就是应该循着与经济活动联姻的方向发展,这一点非常重要。论坛目前也做得不错。所以,我们有理由相信——我们的临床药师论坛会不断成长、壮大。
四、论坛发展的路径——对回帖管理和引导
    一些新手发贴,都是“谢谢分享”,“谢谢楼主”。斑竹应该对此加以引导,要求回帖应该对主题贴加以评判,多发表一些专业话题,包括不同意见。及时整理和删除违反网络管理或与论坛内容无关的帖子,是分重要。
五、论坛发展的能量——提高论坛影响力
    吸纳专家级的灵魂人物参与论坛讨论,这一点论坛做过一些尝试,很不错。这个工作有难度,因为现在一些有能影响力的高年资的专家很少上论坛网。如果能争取学会的支持,并通过药学会和论坛联手组织一些学术研讨会(论坛可借机组织会员见面会),类似杨勇老师发起的“全国临床药师技能培训学习班”,就很好。论坛另一个亮点就是与一些报刊联姻设置了“医药报刊征稿”专栏,使很多站友的文章见诸如报刊,这无疑会给论坛的生存和发展注入了动力。
    我作为论坛建立的早期会员,见证了论坛的诞生和发展,上文算是一个小结吧。也没有和站长商量,就发上来了,和大家共勉。祝“临床药师论坛”越办越好!
卜算子
祝临床药师网开办5周年 2012-2-21  15:59 
风雨迎春归,
周年庆典到,
茁壮成长五周年,
落得今日俏。
花开年复年,
药苑众手浇,
已到山花烂漫时,
论坛人气高。 |
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