求助 培训前最后一关，拿什么来说服我的院领导

背景：坐标河南，上班三年，目前医院正在从三级未定等向三甲前进，药剂科人手还算充足，目前药剂科临床药学部2~3个人，没人有临床药学培训证，仅在检查的时候会增加人手，工作强度一般，较少参与查房点评活动，大部分情况下都在找数据，找要求，改数据........不想这样下去了，趁着还能学，想多系统的学一些靠近临床的知识，就去申请了省内的某个培训基地，但是去培训这个事情，医院有很大话语权

进展：已经说服主管科长，他也了解支持，但是手续过不去劳资科/人事科，因为培训计划是去年定下的，其他情况想要出去培训，需要找院领导单独审批

结论：需要能说服领导同意培训的材料，最好是政策性的，因为医院正在申报三甲，最好是能和这方面相关的，目前我找到的是
《关于加强药事管理转变药学服务模式各项工作的通知》（2017年的，有强调临床药学的重要性，但是没有临床药学培训）      
《医疗机构药事管理规定》（2011年的，里面提到：第三十四条 医疗机构应当根据本机构性质、任务、规模配备适当数量临床药师，三级医院临床药师不少于5名，二级医院临床药师不少于3名。  临床药师应当具有高等学校临床药学专业或者药学专业本科毕业以上学历，并应当经过规范化培训。）  
《医疗机构药学服务规范》（主要是第二章内容有涉及，但是也没有强制要求必须取得临床药师岗位培训证书）
如大家有知道，任何其他有帮助的资料或者方法，请大家多多指教，因为报名日期截止已经不远了，真的是越快越好，谢谢大家了
另：我找到的资料放在了附件里，如有需要或者境遇类似的朋友，欢迎拿去使用

已经进修2次的给你说说我的经验，首先现在大部分基地都是可以先申请，录取后再医院提供证明，所以你现在要做的是赶紧申请培训基地，拿到录取通知（PS:因为现在医院协会和中华医学会在竞争，所以培训基地和培训学员人数是供大于求的，只要不是301、北大、协和、郑大一附院等等，申请难度不会太大，考虑到你申请河南省内的基地，我估计很大可能是中华医学会的基地，现在好多基地都招不满，所以应该会比较好申请）；其次我认为进修这个事情，其实最大的话语权在科长那里，只要科长同意了，主管院长基本不会拒绝，因为主管院长的管理不可能那么细到科室的每个人，而且主管院长大部分不是药学出身，那么就需要逐级上报，为什么各个地方要强调逐级上报？就是因为只要科长同意了，那么主管院长就会认为这个事情科长把关了，应该没问题，你找一大堆文件去给主管院长看，有没有换为思考过？？？院长内心：你个小兵蛋子，这是来给我普及文件内容的么？嫌我不是你们药学专业出身是吧？我分分钟要操心那么那么多事情，新冠肺炎还么走呢，哪有那么多时间听你废话？你就给我说你们科长什么意见吧！！！最后，你一定一定要确定科长是支持你的，我可见过有些科长嘴上说支持你，但背地里可打太极，所以如果你能让科长陪你一起去找主管院长，那么是最好的！！！PS:一定要拿着录取通知书去找科长和院长，这才是最重要的材料，而且基地已经同意了，这时候很少会有领导再拒绝了！纯粹个人见解，祝你好远吧~~

三甲检查标准有要求，你看看你们省的三甲标准！

先申请，被录取了再说吧。
你的支撑材料很丰富了

三甲不少于五名这个就够他吃一壶的了

好心酸

临床药师的5人就是要有证的五人 呀 不然拿什么证明是经过规范化培训

还有不同意的单位吗？但凡医院想发展，都会鼓励员工选拔出去进修。我去年刚进修回来，你要考虑的是进修一年对孩子缺少一年的陪伴。

能去就去吧，也是一个很好的机会

三级医院临床药师要求不少于5名，二级医院要求临床药师不少于3名，这是硬性条件，是医院复审时考核指标，只要科室人员不是很紧缺，愿意出去进修学习，领导都会支持的，我当时去学习，是科主任支持，然后拿着某院招生临床药师培训简章找院长签字，院长同意后，办理相关手续就可以了。祝你好运！