对临床药学我只剩下无奈

按我自己理解，我把临床药师的工作分成两块：一是参与临床药物治疗，属于治疗前和治疗时，二是处方点评一类，属于治疗后。前者要求比较高，后者一般都是文案工作。
我们医院临床药学室人员经常都不足，临床的工作现在也只停留在参与临床查房，一致的说法都是跟医生学习，有些医生比较客气说我们下临床指导来了，我们也是说学习学习，很多临床的知识我们都比较欠缺，所以确实是学习去的，一般都是医生主动询问的时候才会给出建议，如果和医生关系比较好，可以私下给点建议，委婉的建议。
基层医院的工作基本上都是从处方点评开始的，这一块的工作量也不小，但是也需要行政方面的强有力支持，不然很难管控下去。我们最初就是从抗菌药物开始做起，从抗菌药物各个指标的控制开始，现在除了I类切口不能达标，其他的基本上没问题。然后就是特殊药品的点评和不合理用药的点评（针对所有药物）。
其实大家都知道合理用药的工作不好做，开展起来比较困难，但是对于我们而言，充实自己的实力，做好知识储备是必需的，能不能做到管控医生合理用药不是一步能做到的，也不是几步就能做到的，尤其是我们这些基层医院，只要有一点点得改善，对于我们来说都是好事。我们做合理用药点评，只要能看到某些不合理的情况变少，心里就比较欣慰了。
要想改变，我觉得需要把一项一项的事情做好，一点一点的建立起威信了，才能真正做好临床药学工作。

喜欢坚持，不喜欢放弃，何苦为难自己

喜欢坚持，不喜欢放弃，何苦为难自己

雨晴羽 发表于 2018-3-9  09:42
我们这里也是比门诊药房都要低，唯一的好处就是不用上夜班而已。同样是，在临床处于尴尬的地位，个别医生会 ...

临床药师比门诊药师待遇低？领导是怎么想的？至少应该一样吧！

厉害，应付交差就是了，没什么 大家都为了赚钱

忍耐加油。

有同感、我们这里也刚起步、好的是我们派出去学临床药学的二个年轻人已经回来可以开展工作了

其实我觉得可以换一个方向  从用药教育入手  包括住院患者和出院带药的用药教育  第一可以减轻医生和护士一定的工作量 第二可以比较好的和医师护士做好沟通 处理好关系  知识积累是个长时间的事情  先从最基本的做起  先做到跟着查房能听懂医生说什么  再来尝试跟着医生思维走  

要学会交流沟通技巧，软化医生他们很重要，有个过程，要细水长流，润物细无声。。主任把你这块生铁放到钢炉里炼，你要感谢他!  我建议加大风力，提高炉温.......

以提升自己为基础吧，然后多从临床的角度考虑用药问题，同时需要拿出自己专业意见时，要有确切的依据。