【交流访谈第9期】专访中国医院协会药事管理专业委员会新任主任委员甄健存

甄主任，您好，我曾经从事过临床药学，也去过临床几年，从对临床懵懵懂懂到可以参加病例讨论，期间一直在努力提高自己的临床思维，但现已经被安排做调剂工作。作为一名高级职称的老药师，如果长期不接触专业，很多年的专业学习被浪费，知识也会随之淡忘荒废。也想去参加基地培训或者参加2015年“长期专职从事临床用药实践集中培训”领导不批准，不是因为按照规定（同意“不去临床的临床药师”参加培训），而是给某人机会。临床药师培训使领导的仼性行为合法化，个人无法通过努力获得合法参与临床的机会。而且科室内所有高级职称的药师在做的工作几乎专业性都不强。合理用药是所有药学人员共同的任务，而不仅仅是领导认为的临床药师就能胜任得了的。
希望甄主任推动药师分类及药事管理的合理化，对药学人员统一执业准入标准，解决药师定位问题，为我们药师搭建专业平台，让具备专业能力的药师，让高级职称的药师有机会参与临床，发挥专业优势。药学是需要终身学习的行业，起点不是终点，让有能力的药师可以通过参加考试的客观方式获得资质，而不是行政审查等的主观方式。希望不要因为单位推荐的培训模式导致一大批有志于做临床药师却苦于不能参加培训的药师拦在门外， 推行统一考试入职加规范化培训，所有有能力的药师都参加考试，扎实的药学基础同样重要，如果没有临床经验，没有良好的药学专业素质，相信入职考试是不可能合格的。 谢谢

我曾经从事过临床药学，也去过临床几年，从对临床懵懵懂懂到可以参加病例讨论，期间一直在努力提高自己的临床思维，但现已经被安排做调剂工作。作为一名高级职称的老药师，如果长期不接触专业，很多年的专业学习被浪费，知识也会随之淡忘荒废。也想去参加基地培训或者参加2015年“长期专职从事临床用药实践集中培训”领导不批准，不是因为按照规定（同意“不去临床的临床药师”参加培训），而是给某人机会。临床药师培训使领导的仼性行为合法化，个人无法通过努力获得合法参与临床的机会。而且科室内所有高级职称的药师在做的工作几乎专业性都不强。合理用药是所有药学人员共同的任务，而不仅仅是领导认为的临床药师就能胜任得了的。希望甄主任推动药师分类及药事管理的合理化，解决药师定位问题，为我们药师搭建专业平台，让能从事专业工作的去发挥专业优势。药学是需要终身学习的行业，起点不是终点，让有能力的药师可以通过参加考试的客观方式获得资质，而不是行政审查等的主观方式。谢谢

临床药师培训应该是临床药师认证的一部分，应该首先参加类似执业医师的考试，通过后对于低年资药师予培训，高年资已在临床工作多年的药师应通过相关办法直接认证。目前仅培训一年就直接成为临床药师不合理

你好！
      作为药师，更作为临床药师一线工作者。我很想知道临床药师的发展未来是什么。请不要说太遥远的，就说近几年内的变化。谢谢！

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学习

中华医学会临床药学分会不是出了关于临床药师规范化培训的文件吗，关于我们先期培训出来的临床药师拿的是中国医院协会的本子，请问中华医学会临床药学分会那边认不认？

让一线药师走向讲台

1.让一线药师走向讲台。      2.加强药剂科主任专业知识培训，不要只会采购药品，给人留下不学无术的印象。

每次的医改都拿药品来说事，好像是药品阻碍了医改的成功，其实不然。药品零差率，医药费就下来吗，甄老师你很清楚的。我们基层医院药师处境很不好过，药品零差率，药师服务费又未执行，医院觉得我们这些药师是多余的负担，现在有一部分医院药房都被托管出去了，这对医院药学学术的发展很不利，其实有很多的事情需要我们基层的药师去做，广大的老百姓的用药安全是需要我们的基层药师去把关和服务的。我们基层的药师感到很迷茫，请甄老师给我们基层药师支点招！谢谢！