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楼主: czd65250552

请讨论:医疗卫生事业单位实施绩效工资

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  • TA的每日心情

    2020-7-28 15:34
  • fangzhy300 发表于 2009-9-4 15:18:47 | 显示全部楼层
    希望能涨工资啊,钱是越多越好啊
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    石头记 发表于 2009-9-5 16:34:28 | 显示全部楼层
    对普通的医务人员来说,意义不大。
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  • TA的每日心情

    2021-2-4 14:34
  • bjyzhou 发表于 2009-9-5 19:44:02 | 显示全部楼层
    "  会议确定,公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资所需经费由县级财政保障,省级财政统筹,中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。其他事业单位实施绩效工资所需经费,按单位类型不同,分别由财政和事业单位负担。"  医院多了一部分拔款,是积极因素啊,在一线和病人直接打交道的临床药师应加一汤匙
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    曾祥森 发表于 2009-9-13 16:34:33 | 显示全部楼层
    7# 红叶001


    顶...
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    曾祥森 发表于 2009-9-13 16:49:23 | 显示全部楼层
    什么绩效工资!!!唉。。我们必须靠自己养活自己
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    曾祥森 发表于 2009-9-13 16:52:15 | 显示全部楼层
    真正落实到我们医务人员还是个未知数。除非也像教师一样直接拨到帐户去
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    曾祥森 发表于 2009-9-13 16:53:06 | 显示全部楼层
    一个人吃人的生存常态下,各行各业中,一定是卖苦力的收入最少的。所以一线的医护人员就甭指望了。有升官机会的,赶紧升官。
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    曾祥森 发表于 2009-9-13 16:53:52 | 显示全部楼层
    大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,虾米吃塘泥。。。。。。。
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    曾祥森 发表于 2009-9-13 16:54:50 | 显示全部楼层
    让外科主治医生上中医门诊,让执业助理医师都没考上的人上外科临床做手术,当然这里不存在能力大小的问题,只存在是否巴结领导的问题。这样的话绩效工资怎么发。
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    曾祥森 发表于 2009-9-13 16:58:26 | 显示全部楼层
    打个比方,假如你是一位外科主治医师,工作能力很好,但你不拍领导马屁,好,领导派你去上中医门诊,什么病都看。另一位呢,工作五六年了,连个最起码的助理医师证都没有考到手,可他会给领导送礼,他就可以上外科临床,拿手术刀。那这个岗位怎么定,绩效工资怎么发?大家有没有遇到类似情况
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