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【验明“证”身】
东方今报记者采访多位企业总裁、人力资源总监、招聘专家,为大家总结了他们眼中各类证书的含金量。
◎通用型证书
毕业证、学位证、大学英语四六级证书
观点:大学毕业生“标配”
大学英语四六级口语证书、全国计算机等级证书
观点:企业招聘很少看
◎能力型证书
剑桥商务英语证书(BEC)、托福成绩证书(TOEFL)、雅思成绩证书(IELTS)、软件工程师证书( ACCP)、英语中高级口译资格证书、专业英语八级证书
观点:含金量非常大,实用价值很高
全国计算机软件专业技术资格和水平证书
观点:含金量非常大,实用价值很高
驾驶证
观点:如果没有硬性要求,基本上可以忽略
◎职业资格类证书
国家司法考试证书、教师资格证书、导游资格证书、会计从业资格证、执业律师证、执业医师证、执业护士证等
观点:上岗必须有,是本专业非常严肃的证书
◎职业资格(水平)认证
一级、二级注册建造师,一级、二级注册建筑师,一级、二级注册结构工程师,注册会计师
观点:知识理论和高级技能相匹配,含金量很大
人力资源管理师、理财规划师、社会工作师、市场营销师、会展管理师、汽车营销师等
观点:比较宽泛,视从事行业要求而定;如果从事工作与证书无关,无含金量
【四大最“证”】
◎最有含金量证书:
注册会计师证、国家司法考试证书
◎最受欢迎证书:
会计证、教师资格证、人力资源管理师证、理财规划师证、计算机证、英语四六级证
◎最名不副实证书:
油务员证、行政总厨证
◎最奇葩证书:
保安员证、营业员证、婚礼主持师证 |
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