关于请省级医院协会协助组织长期专职从事临床用药实践药师集中培训考核工作的函

关注，关注

没有证，名不正，言不顺啊，这次好了，大家要高度重视啊。

     “但有一部分长期专职从事临床用药实践工作的药师，由于种种原因未能参加现行的临床药师岗位培训。根据医药卫生体制改革精神，促进合理用药、维护患者用药权益的要求，医院药学必须加速临床药师制建设 。为此，拟通过集中培训考核的办法，一次性解决这部分药师的岗位培训和培训证书问题 。”
                                                                                                                                                    -------培训的目的和作用非常明确

取得中药专业技术职称，但长期从事临床药学工作，怎么办？

关注，关注，强力关注，什么时候报名，在哪报名？？？？

Mavis 发表于 2015-6-19  14:31
那一代人也参加过临床药师培训，比现在的水平要高，只是没有现在的培训证而已。

应该理解为2000年6月30日以前参加工作的符合条件。

执著 发表于 2015-6-26  08:03
造证件？看看县级医院符合条件还在开展临床药学工作的有多少？基本都在从事管理工作吧？

培训几天发个证明，哦，你们以后可以从事临床药学了，这对专业发展是不利的。如果只是培训是很好的事，但发个证或许就不太好吧。而且这部分人真正下临床吗？就像你说的，县级医院是基本没有人干这个事的。即使有顶多做做抗菌药物数据的报送、统计、ADR报送相关药事管理等方面的工作，难道培训几天，突击考试一下，他们就可以去干临床药学了？。个人觉得，要推进学科发展所有机制应当更多鼓励本科以上年轻人真正地深入临床，不断积累用药经验，什么证件论证、培训机会更多地给年轻人，这样才能推动发展。45岁以上的老人大多混混日子了，学习能力远远不如年轻人，何必再老折腾呢？现阶段，临床药学的发展很大程度上须更多地靠年轻人，老人家们贡献是有限的，在医院内部更多地支持年轻人最好了，这是学科特点决定的。 另外临床药学最终的发展和学科定位，还是要确定其在医疗团队中的具体权责，明确工作范围和内容，否则仅仅是会诊、查房、用药指导都只是云马，这些可作为也可不作为。没有自身真正的提高从何谈起。所以这样的证件复制只会更多阻碍年轻药师的参与和成长！

mfy_0 发表于 2015-6-30  11:31
培训几天发个证明，哦，你们以后可以从事临床药学了，这对专业发展是不利的。如果只是培训是很好的事，但 ...

与你说的恰恰相反，我这里年轻药师（我连续征求了3个药学本科生的意见）没有人愿意从事临床药学工作的，加上领导不重视，临床药师制度至今还未建立。

aann888 发表于 2015-6-29  23:55
没有证，名不正，言不顺啊，这次好了，大家要高度重视啊。

     “但有一部分长期专职从事临床用药实践 ...

实际操作呢？前提是解决“长期专职”临床用药实践的。这里太理想化了。现实是大部分可能都没下过一天临床。拿个证占着位置。这就是理想与现实背离，具体操作是不会去考察什么长期专职，且临床用药实践的。结果是证件复制，阻碍年轻人参与和发展，学科水平就停留在那里。

执著 发表于 2015-6-30  14:04
与你说的恰恰相反，我这里年轻药师（我连续征求了3个药学本科生的意见）没有人愿意从事临床药学工作的， ...

为什么年轻人不愿意去干？专业前景？奖金区别对待？那学科还干什么啊？没有年轻人参与，谈何发展？天方夜谭。制定政策、发证书等等应当更多地考虑到实际操作中的运用，而不是过多理想化。发一批证书出去，这些人就可以建立临床药师制度？好空洞啊

执著 发表于 2015-6-30  14:04
与你说的恰恰相反，我这里年轻药师（我连续征求了3个药学本科生的意见）没有人愿意从事临床药学工作的， ...

为什么年轻人不愿意去干？专业前景？奖金区别对待？那学科还干什么啊？没有年轻人参与，谈何发展？天方夜谭。制定政策、发证书等等应当更多地考虑到实际操作中的运用，而不是过多理想化。发一批证书出去，这些人就可以建立临床药师制度？好空洞啊