本帖最后由 逸曜合理用药yl 于 2015-3-17 08:21 编辑
药师也需要价值
近些年来,我国一直都在努力进行着各种医疗改革,通过限制公立医院规模、分级诊疗、药品零差价以及如今的多点执业等措施,解决医疗行业中存在的,诸如公立医院运行效率低、医疗资源缺乏、医疗产品分配不均等问题,这说明国家对医疗行业的重视。
然而医改至今似乎并没有让老百姓满意,患者就医体验依旧不是理想。那么对于患者来说怎么样才能使他们获得更好体验,从而对医院给予更高的评价呢,很重要一点就是提高医疗质量。患者从踏入医院的起,一般都要经过检查、治疗以及用药三个环节,这也是患者体验医疗服务的一个过程,如果能将这三个环节都做到合情合理,那整个医疗质量就会得到提高,患者的满意度也就随之提高。
既然医疗质量的提高包括了三个方面,也就是合理检查、合理治疗以及合理用药,那么问题来了,作为一名药师,其价值体现在哪一个方面?答案当然是显而易见的,合理用药就是药师在提高医疗质量中的价值体现,而且是非常重要的。因为说到底治病救人还是要靠药物,而这方面药师的专业性是不可替代的。
现阶段我们医院的药师的价值大部分体现在发药窗口,也就是调剂服务,即使是临床药师也并没有像国外药师那样有相当高的地位,他们更多的是充当临床医生的助手,医疗团队的一员,大部分人的角色基本和群众演员无二。那么药师真正的角色定位究竟是什么?真的只是助手、是个群众演员么?当然不是,药师真正的角色应该是合理用药的监督者,同时需要通过处方的点评、审查,临床用药的环节的参与,对医生的权力做一个很好制约和平衡。
做一名合格的合理用药管理者,除了需要掌握更多的专业知识,还需要熟悉用药合理性的评价依据,包括药品说明书、循证证据、诊疗指南、患者个体监测。只有在这些基础上对患者进行个体化的、正确的用药才称得上是真正的合理用药。
目前国家已经意识到药师在医疗团队的作用,开始要求各医院安装能够进行合理用药管理的系统,并配备基本数量的临床药师。这些都会使真正的合理用药管理实现成为可能,而且也是药师地位提升的一个契机。尽管路路漫漫其修远兮,但相信只要有更多药师参与到临床合理用药的管理中来,那药师的价值必将得到足够的体现。 |