临床药学毕业生的迷惑(转自sina临床药学的BLOG)

医院药房发药的人员没人愿意去做临床药师，因为的做了临床药师，其收入会打打折扣，损失太多。所以我们只能将新引进的人员派去做临床药师。可悲可叹！

楼上说的太对了.这医院推荐一个人去上级医院参加临床药师培训,他都坚决不去,发药嘛,收入确实比较高....

我们医院去年进了一名山东大学临床药学的本科生，医院对其注入很大期望，但其工作表现不甘恭维，不勤奋不主动等。令我们很失望！当然学校的每个人都有长处和短处，作为科主任，申请增加新岗位要费很多周折，我也理解院长引进人员时，会分析科室发挥的作用，那么我们药剂科在为医院整体工作发挥了那些作用呢？
我觉得这些80后的独生子在考虑工作时首先是收入和回报，而不是我能做出什么？正因为临床药学薄弱，才需要我们专注和付出，而不是首先我的回报是什么？
很赞同反冲力老师的话，我们药学人员需要是自信和埋头苦干，有为才会有位！

可以去当医生吗？？

1# 临床药师论坛
感同身受！我也是临床药学专业的，大三（哈尔滨医科大学）。但我们大五有35周的临床实习，要去8个临床科室轮转。

我们单位新进的本科生都是月薪800，没有奖金，但有福利，其实杂七杂八的加起来也有1500左右。第二年开始就有奖金了。玲珑说得对，学完医学药学并不等于懂医懂药。医院一样的重视人才，若与能力，领导不会看不见。但首先得自己需要专业，若自己都不爱这个专业，如何重用？

还想再啰嗦一句话
我觉得临床药学的路会越走越宽的，再重要的是我们需要积聚更多的知识与经验。

上面是我的前辈了，可惜，我现在就在重复他所说的，做他没做的临床药学，做这个事就是给自己，给别人添麻烦，在某中程度上也是给病人添麻烦。但现在大环境下，又不得不做。苦处没处说。

我都做临床药师都没机会呢！