药品比例

请问各位:
   贵院是如何控制药品比例的？有哪些措施？

关键是医院各科药品比例，各科药品比例通过财务科核算，如妇产科、外科可能才有30%，门诊高，千遍一律是控制不好的

我们医院现在是死压药剂科，药占比一高，药剂科就被训，结果可想而知，收效不大。

科室临床用药费用比月通报制度，实行用药费用比科主任负责制，各科室用药比例，财务科每月统计各科室收入与用药比，报临床合理用药监督小组，利用院周会进行通报，并按照综合目标管理方案进行处罚。

这事好像不能怪药剂科吧，我觉得药剂科也难做人，很被动的。应该全院有个统筹。或者药事管理委员会出面，协调临床科室和药剂科，达成共识才行。

总体来说，我们医院各科室每月平均药品使用比例在41%左右，采取的措施主要是院领导负责人、医务科、感染办、财务科、药学部协调处理，完善并实施与药品使用有关的各种制度，保持政令畅通。

为各科室制定药品比例，超出者罚款，与科室奖金挂勾。

通过合理用药检查，药品使用合理了，药品比例自然就下降了。

新农合管理处最有用，管你几级医疗机构，你敢超过比例？！不管是辅助检查、用药、手术、住院日均费用、次均费用......，嘿嘿，只要你敢，扣到医院发呆！检查出问题的医师，扣到你哭爹喊娘！看你敢不敢！
某医院医师被惩罚十倍金额！估计他老人家这一辈子都不敢再碰这根高压线了。

我们医院主要还是药剂科在负责这一块工作，用量大的，医生不自觉我们就限量，一个月就只采购多少或者进那些价格低，没有银子给的同品规，这效果我感觉不错