基层药师成长需借助外力
北京大学第一医院药剂科 路 敏 崔一民
发布日期:2013-10-23 来源:健康报
近年来,县级医院综合能力提升加快,病床数和医生数也增长较大。这些医院日益成为基层患者首次就诊和疾病管理的重要渠道。基本药物政策的实施、抗菌药物的合理使用、合理用药指导、慢病管理等均需要有药师的参与。但是县级医院药师在数量和服务能力上尚不能满足县级医院发展的需要,基层药师服务能力的提高不仅需要政策支持,更需要建立新的人才培养机制。
近日,我院临床药师来到革命老区山西省武乡县,启动了武乡县人民医院长期对口支援活动,开展了国家级继续教育项目《县级医院药师服务技能提升培训班》。在培训班上,北京大学及北大一院的多位专家授课,内容涵盖国家医改政策的进展、医院药事管理和药物治疗学委员会的体系建设、临床药学的进展和社区药师的培养、临床路径释义及抗菌药物的合理应用、慢病管理等前沿热点问题。
山西省39所县级医院200余名管理干部、临床医师和药师参加了培训学习。很多药师对我们介绍的药师工作很感兴趣:“抗菌药合理使用原来这么需要药师,真应该好好去学习这些知识。我们医院治疗腿外伤也选用阿奇霉素,因为不用做皮试方便”。“这么多病人用药方法都不正确,我们确实可以把这些特殊剂型认真学习,然后教会病人使用。”参加活动的临床医生表示,现在药学信息更新太快了,很需要建立多学科专业人员协作的临床合理用药团队,优化药物选择和治疗方案的制订。医院管理者在活动中听到了一线医药工作者的心声,表示将重新审视药学人员的定位,进一步发挥药事管理与药物治疗学委员会的职能作用,重视药师培养,保障患者的医疗质量和安全。
目前我国在职临床药师培养的途径主要是通过卫生计生委组织的100多家临床药师培训基地医院,每家基地医院各专业招生2~3名。经过一年培训考核合格后,学员可以获得临床药师岗位证书。对于县及县级以下医疗机构,还有招生条件的限制。这种方式自2006~2012年共培养临床药师1200余名,与我国要求的2020年药师应达到85万人还有相当大的差距。因此,建立县级医院药师快速成才之路是当务之急。
我们体会到,搭建三甲医院对口支援县级医院临床药学建设平台,是一种比较有效的快速培养方式。在此建议国家卫计委建立支持上下级对口培养基层药师的长效机制,在今后五年内由中国医院协会药事管理专业委员会认可的100多家临床药师培训基地医院对口负责全国2000余县6000家县级医院学科带头人的轮训工作,迅速扩大基层临床药师队伍,以保证公众医疗安全,促进县级公立医院改革的进程。 |