茫然

我去年来我现在的医院，我们医院不大，之前没开展临床药学，我也没干过。来了以后我们主任让我做了半个临床药师，要值夜班，偶尔也白天发药的那种。我挺文气的，体质不大好。典型的药学专业毕业的那种，药学基础很好，临床基本不懂。万事开头难，有时想想自己这种没临床背景的准临床药师迟早是要被淘汰的，所以我干完活有空就狂补临床。很想做个全职的临床药师（领导不肯的），这段时间开始，我们那里针对我的含沙射影多了起来，说发药太少和其他的林林总总等等（其实基本上人手一台苹果，都在玩，就我在忙），我们那里两位数加减都不会的八卦女超多。有时候实在忍不住了就去领导那嘀咕了几句，然后领导出来象征性的给我支持一下，如当众宣布奖金要向临床药师倾斜，其实我一点都不在乎钱，只想心无旁骛的搞临床药学。茫然

有人可以给点启示吗？

didou 发表于 2013-5-15  11:49
有人可以给点启示吗？

临床药学不是一个人有满腔热忱就能搞好。院领导支持？团队配合？你要有充分的思想准备。

我也碰到过这种问题，临床药学现在在小医院还是不受重视的。我觉得主要的是提高自己，管他别人说什么呢，你就记得在人这辈子中会碰到很多这样自己不行还看不惯别人的人。何必在乎，努力提高自己，若是医院不支持临床药学这方便面早日跳槽又何妨。

尽早组建自己的小团队，你想有所建树，多发文章才是最重要的，剩下的一切都是浮云。不要为不值得的人和不值得的事劳心劳力

只有自己太困难了，应该有个团队。多发文章，多搞科研。争取领导支持。自己一定要耐得住寂寞。

怕的是领导也觉得“发药太少”白养了个闲人，这样的领导还不在少数。人各有志，同事之间，向她们陪个不是，“因为要做临床药学工作，自己能力又不足，只能多学些知识，你们发药比我多得多，辛苦了。”
可以打个包票，5~10年以后，懂得与不懂得合理用药的药师，会是截然不同的二类人，对现在医院药学的飞速发展还是有些许信心的。

像我们二甲级医院临床药师工作刚刚起步，有时候科室人跟医生都不是很懂我怎么干。专职的临床药师意味着不拿科室奖金。没有同伴的感觉、孤独、寂寞。为了我的追求这些算不上什么。老师告诉过我们一句话：别管别人怎么看你、做回你自己。

童鞋，你要知道，因为你是新来的，你的同事他们会让你多做事，就是想欺负你，这很正常。你们主任是看在眼里的，他肯定知道，但是主任是不会管这个事情的，看得多，也不好管，不过只要主任心里有数就行。他宣布奖金要向临床药师倾斜已经对你有很大的支持了。还有临床药学的路还很长，不在乎这点，坚持自己的信仰，慢慢积累经验，相信明天会更好！

直接走人，和他们说个鸟啊。