医药分家终结医院药学？

纷纷扬扬的医药分家再一次受到关注，医院药学的出路在哪里？药学服务如何体现?药品加成取消，必然导致医院药品收入为0。虽然公立医院要体现公益性，但在当下的体制下，医院不可能不考虑性价比，是否会导致医院对药学的投入更少？药师如何主动寻找经济收入增长点？

现在不是热议药房人员托管医药公司吗？

请北京参加医改的同仁介绍一下情况。

15%的医院药品差率不是造成药价虚高的主要原因，关键是要去除高价药品中的水份，纯属个人之见。

俯首牛PFC 发表于 2012-12-5  14:53
违背劳动价值规律的事情也就是在特色的社会主义国家才会发生！药学人员有劳动付出，无经济价值体现，必将导 ...

说的好，完全符合价值规律。本人完全赞同！

同意各位同仁的观点.

困惑与迷茫中，药学人员路在何方？

药学人员的出路在自己脚下，在药剂科管理人员的脑中。
为医院着想，为药学人员寻找出路，请药剂科主任赶快行动起来！

3楼的说的太好了，一针见血啊。面对这种情况，等待也不是办法，多思考下总不会有害处的。