【热门话题第二十期】什么人适合做临床药师？

    我认为在目前这物欲横流的时代，作好一个临床药师的的确确是一件难事，所以当好一个临床药师应该有：
    1、耐得住寂寞：这是一件枯燥的事，和者不多，却还要很有定力。
    2、受得住委屈：做事往往出力不讨好，尤其是现在多数不合理用药不是医生不懂、而是利益作怪。想想这个时候药师的压力和委屈有多大？
    3、广博的专业知识：没有这金钢钻、就不要去揽那瓷器活。所以药师药学相关专业知识不仅要精准、同时亦需要广博，否则就.......!
    4、完美的沟通能力：要能愉悦的游说领导支持、还要与医生有手足情（让他感到你指出的不足是十足的善意）、再者就是病人的信任，这里面最好的群体就量我们的护士同志们，她们往往是我们的同盟军和战友。
     说这些、不是完全的牢骚怪论，实在是心理话。当然更希望我们的临床药师群体越来越壮大、越来越有公信力，成为医院一支真正的技术力量。

适合做临床药师的条件中“良好的心态”这是最重要也是最难的一点。
这让我不禁想起做临床药师和做股票有几分相似，首先都有点虚幻的不切实际并对未来拥有美好愿望的一厢情愿，而现实都是没有好结果的多；其次，付出和收入不成比例，越累越没钱；最后，工作性质上都是弱势的，临床药师和医生的对比好如做股票和做房产的对比，前者那个惨啊，后者那个爽啊，这是属性问题。
所以，我认为摆正临床药师实践工作中“配角心态”的人方可合适这个工作。

说得不错。

这些点很少有人能够做全的！因为总结起来大约是这样的：无论是专业还是人际都得做好，同时还不能追求个人利益！得有“苟利国家生死以，岂因福祸避趋之”气魄，还得有视金钱如粪土的豪情！！！由此可见好的临床药师必须“傻”的可以才行！

现在临床药学很被动，不是一个可以自我支撑的专业体系。很多培训后的学员都没啥工作突破，有些领导会觉得投入比不上回报，不愿意再投更多的精力，临床药师在临床真正起作用的很少，其实医生很需要。

没有相关的法律地位,我们这些在本单位最先搞临床药学的人将是一种悲哀!尽管临床医生在抗感染方面要请去会诊,但是当医院有专门的经过培训基地培训以后的抗感染临床药师以后,如果临床医生仍然要请我这个没有培训过的药师去会诊,我还去吗?我也在思考这个问题!(目前我在医院的会诊一个月有100个以上,药剂主任准备派一个新同志去基地培训抗感染临床药师,我在想,我是不是应该专行,不然,以后有专门的抗感染临床药师了.临床医生仍然找我去会诊,怎么办?虽然我搞抗感染方面的临床药学有6年了)

开玩笑地说，临床药师的本质是临床某些医师的断财人，领导既爱又恨。做好临床药师，首先你要比医师水平高，其次你要善于利用政策（政策是上级），最后是随时沟通。何其难也--------

挂名药师 发表于 2012-8-9  10:03
没有相关的法律地位,我们这些在本单位最先搞临床药学的人将是一种悲哀!尽管临床医生在抗感染方面要请去会诊 ...

《抗菌药物临床应用管理办法》（卫生部令第84号）第二十七条  临床应用特殊使用级抗菌药物应当严格掌握用药指证，经抗菌药物管理工作组指定的专业技术人员会诊同意后，由具有相应处方权医师开具处方。
特殊使用级抗菌药物会诊人员由具有抗菌药物临床应用经验的感染性疾病科、呼吸科、重症医学科、微生物检验科、药学部门等具有高级专业技术职务任职资格的医师、药师或具有高级专业技术职务任职资格的抗菌药物专业临床药师担任。（讨论稿只有抗菌药物专业临床药师并且没有职称的限制）
你已是副主任药师并且拥有6年的抗感染专业方面的临床药学实践工作经验，特殊级抗菌药物会诊当之无愧！部长令授权的会诊难道还不够吗？

好心态太难了
就像谈恋爱
也必须有好心态

  学习了