医院药学发展

临床药师离不开临床，临床药师的发展和进步离不开好的学科带头人，在当今社会，在基层医疗单位的药剂科主任真正有水平、有知识、有能力的主任很少很少（药剂科主任都是靠-----才被任命的），制约了年轻人的发展，打击了年轻人学习、钻研的积极性，直接影响的是临床药师水平的提高。所以，医院药学工作的发展任重而道远。

关键靠立法与制度

立法、制度及药学工作者自身的努力都是必须的。

药学同仁的自身努力更重要！

我觉得卫生部应规定所有一甲以上医院药剂科主任在担任主任前都应该在临床药学工作一年以上，这样才能规范医院药学的发展

大家一起努力

被动的条件是打击不了我们临床药师的，包括无语的。。。所谓主任

不如沉下心来认真把业务学好！

首现是国家卫生主管部门对医院药学根本不重视，临床药师每天干的工作可能做的都是些无用功
其次是楼主说的医院的现状制约了药学工作者的行为和发展让年轻想学习的药学工作者根本没有学习发展的空间
还有一点就是广大药学工作者也抱着以难为难的想法，当一天和尚撞一天钟，跟药贩子同流合污，不思进取
直接导致了国内医院药学的停滞不前
呼吁一下广大药学工作者先从自身做起，自己强大了，别人才看得起你

你跟着反冲力老师干，能会干不好吗？如果你是反冲力手下的临床药师，连临床药师网也不知道的话，你能干好吗？有好主任是重要，但是内因也是非常重要的。