县级医院药剂师的呐喊

回“松原一药师”：我认为一位优秀的临床药师一定是在不断地参与临床实践中培养出来的，并不是每天机械的按药品清单（不是处方医嘱单，而是各科室每天所有需要用的药品汇总单）从药房取药送到各科室护士手中（连接触住院患者的机会都没有），就能培养出来。虽然不是说搬运工的事，药剂师不可以去做，而是做了这些搬运药品的事占去了一个药师每天大部分时间，也就是夺走了药师参加临床实践的机会，对一个药师的成长是百害无益。和医生一样，药师不可能从学校毕业步入医疗机构就能独立为患者进行用药指导，更不用说提出一套让医师和患者都满意的药物治疗方案，要想达到这些要求他需要参加临床实践再实践，需要一个真正能锻炼的临床实践的机会，而不是简单的送药。然而，大多基层机构里的药师每天所做的就是送药，不是为患者进行药学服务，然而，送药绝不是药师的意愿，而是作为一个弱势群体无奈的接受，是单位领导绝对领导权和决定权的命令。这对药师就是一种歧视。在基层医院，刚刚步入职业生涯的医生，可以得到上级医生带着参加临床实践，无论是理论和是技能都得到不段的提升。而一个药师步入职业生涯时，不但没有上级药师带着参加临床实践，而自己去参加临床实践的机会都没有，到最后还说一句风凉话，药师这不行那不行，满足不了患者的要求，解决不了医生遇到的药物难题。导致这样的结果是药师个人的问题吗，领导没责任吗！领导赋有绝对不可推卸的责任。然而，在基层医院大多数药师都是处在这样尴尬的局面。

pzyang2008 发表于 2012-3-19  13:04
回“松原一药师”：我认为一位优秀的临床药师一定是在不断地参与临床实践中培养出来的，并不是每天机械的按 ...

非常同意你的观点，能参加培训的药师有几个，而医生呢，几乎每个人都有，这就是差距

大的环境不是一天两天就能改变的，那就从小环境改变吧。先想想自己的职业定位是什么，只有自己做出成绩了，别人才会看得到。因此，药师想提升自身的地位任重而道远。

基层医院包括县医院在内，可以说没有真正意义上的临床药师，我们只是药师而已，是传统意义上的药师。无论你如何努力你都不会成为临床药师的，因为这些医院的医师们水平都很“高”，无须药师指导。

先自身提高了再去领导面前说，不然下到临床只能当听客

大多数药师就是售货员，搬运工，事实如此吧。
少数人有机会成为临床药师。
再少数人能够真的体现出临床药师的价值。

个人努力很重要，但是环境和制度更重要。

谢谢，向你学习了很多东西，很有用，谢谢

剂师队伍基础比较差，还不能够真正意义上的去为临床指导合理用药服务，但是这不能是拒绝我们为临床

药剂师的职责是高尚

作为药师，有这个临床意识是很好的，虽然目前大多数基层医院的领导都没有临床药学和临床药师的意识，也没有药师发挥的空间，但是 呐喊呐喊，对高领导的认识是有益的。