开展临床药学的无奈，求助

不知不觉的，在西药房已经工作了近8个年头了。也算是碌碌无为了。唯一有些心理安慰的是于前年进修过半年的临床药学。回来后医院并没有把临床药学开展起来，最近医院准备创二甲，以为是机会来了，药剂科主任和医务科主任可以说都是挺重视临床药学的，他们都希望能尽快把这项工作开展起来。但前提条件是医院门诊药房必须增补人员以填补我去搞临床药学留下的空缺，因为门诊药房的工作人员不能再少了。就因为如此，被院长否决了，他说整个医院的编制已经超标了，短期内不会补充人员了。因为每补充一个人就意味着一份财政负担，所以非常郁闷。只能慢慢的等了，我有时真想直接上书给院长，跟他讲讲开展临床药学的重要性，看能不能说服他，但觉得希望还是渺茫啊

不让你去临床药学，理由是没有人员填补你的空缺，看来你医院还是不够重视临床药学

临床药师是专职，但临床药学并不是。药房里临床药学也大有用武之地。从自己能做的地方做起，也可以开展相当部分合理用药工作。
并不是不建议直接向院长反应，适当与否与单位具体情况相关。但应当明白，理想化的存在极少，每家单位或多或少总有现实的不足，更需要去做的是能力所及的努力而不去想一步到位。

在门诊药房就从门诊处方点评做起

先脚踏实地做起来，哪怕是一点点的进步，都意味着你院的临床药学进步。。。只有进步了，才有话语权。。。

院长不急你急什么？慢慢来，自己学，自己用。水到渠成

路是人走出来地,只要想做,兼职也是可以的.先从查处方 查病历入手,看到问题就查资料,向医生咨询,这是学习过程,要会先当学生,学生当好了,自己的资本也就有了,到临床上就能说上话了.

世上无难事只要肯登攀

继续加油吆

可以申请到病房药房。