《医院临床药师制体系建设的研究与实践》获全国医院创新技术奖

26项医院管理研究成果获全国医院创新技术奖，《医院临床药师制体系建设的研究与实践》获二等奖

发布时间：2012/1/11

       中国医院协会医院科技创新奖今天在北京颁奖，卫生部医院管理研究所的“ 医疗安全风险管理和预警监测系统研究”等26项医院管理研究成果获奖。

　　旨在激励探索医院管理理论、政策和研究方法创新，表彰医院管理实践创新成就，促进中国医院管理水平提高的该奖项，是根据国家科技部《社会力量设立科学技术奖管理办法》设立的全国医院行业奖。

　　2011年度共收到全国申报的医院管理研究成果106项，经预审、专家初审，媒体公示，有59项进入终审，最终由中国医院协会会长办公会批准确定26项获奖。

　　其中解放军第四军医大学第一附属医院的《大型综合性医院学科建设模式的创新与评价》、上海申康医院发展中心等的《医联工程—医疗信息共享及协同服务平台工程研发与应用》获得一等奖；卫生部医院管理研究所药事管理研究部的《医院临床药师制体系建设的研究与实践》等4项获得二等奖；上海中医药大学附属龙华医院的《以“名老中医工作室”为基础的中医药学术思想传承模式研究》等20项获三等奖。

　　国家卫生部部长陈竺，中国医院协会名誉会长曹荣桂等出席大会并为获奖者颁奖，卫生部、解放军总后勤部卫生部、武警总部卫生部、国家科技奖励办公室以及有关省市区卫生厅局、大型医院管理人员代表共300余人出席颁奖表彰大会。



附：        医院临床药师制体系建设的研究与实践   发表在        中国医院 , Chinese Hospitals, 2011年 10期  
作者：吴永佩; 颜青;

摘要：从医院应当建立适宜的卫生人力资源、医院药学要转型,药师职责要转变、医院药师要参与临床用药,协同医师鉴别遴选药品等方面介绍了医院临床药师制体系建设的背景,阐述了临床药师制体系建设的研究与实践的主要内容,指出应建立临床药师培训试点基地,探索临床药师在职岗位培训模式,建立临床药师制,配备临床药师,全职(专职)参与临床药物治疗工作。

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医院管理研究成果获奖

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