创建以病房药房为中心的药师治疗团队

　下临床的药师通常都会感到投入大量的精力,收益和效果却甚微。因为它不像医师有"三级查房制度" , 住院医师有问题可以向上级主治、主任医师请示。药师在临床中有了问题,多数需要自己去寻找解决问题的办法,因此,我们要调动自己身边药师的主观能动性。例如,把每次下临床的问题与收获同病房药房小组成员分享。把典型病例摘抄下来做成药历,与其它药师讨论,找出治疗过程中合理的以及存在的问题。使那些没有机会下临床的药师也能将自己的专业特长发挥出来,间接的为临床服务。同时,大家取长补短,互通有无,使药师逐渐改变思考问题的方式,整体药师素质得到提高,逐渐形成临床药师的人才梯队。临床药师有了所有病房药房药师这样一个坚强的团体作为后盾,每当遇到问题时,都可以及时解决。由于经过讨论的建议都比较成熟,下临床的药师可以将病历讨论的药物治疗计划和建议再与医师分享,因此,药师所提出的建议也容易被临床医师接受和采纳。这样临床药师就会逐渐成为治疗小组中不可缺少的一员,并成为连接药房和病房的桥梁和纽带。褚燕琦,王育琴(首都医科大学宣武医院药剂科,卫生部临床药师培训基地北京100053)药师下临床要从细节做起  药学实践杂志　2008年第26卷

我也觉得要和病人接触才能更深层次体会临床

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