远程审方只解燃眉之急

21世纪药店2013年10月28日C02版       
 
远程审方只解燃眉之急

文 许雷

　　相关背景：10月15日，成都市食品药品监督管理局正式公布《关于做好执业药师远程药学服务相关工作的通知》，成为又一个推行这一举措的地区。在9月底及本月早些时日，内蒙古赤峰市、福建省的药监部门分别发布了《赤峰市药品零售连锁企业远程视频药事服务中心设置标准》、《福建省药品零售连锁企业执业药师远程审方室设置现场验收标准（试行）》的通知，正式推行远程审方（详见10月21日及本期A3版）。
　　

　　日前，内蒙古赤峰市、福建省、四川省成都市药监部门先后发文，对执业药师远程药学服务（审方）制度出台了具体细则，而武汉等地也在紧锣密鼓地进行相关方案设计。此举引起了业界的广泛关注，不少此前为找不到足够执业药师驻岗的医药零售连锁企业因此长松一口气，甚至认为找到了对付新版GSP有关执业药师驻店规定的“法宝”。其实这种想法大谬！

　　的确，与只要投钱就较容易达标的硬件投入相比，由于人员缺口较大，新开药店必须有执业药师证、已开店限期内需配齐执业药师的硬性规定，是新版GSP中花钱也不一定能实现的难点。因此自6月1日新版GSP正式实施以来，执业药师的身价渐高，在某些地区，地下的药师挂证价码已大幅上升。而上述三地实事求是、因地制宜地提出了“远程药学服务中心”的解决办法是客观的，也是在目前注册执业药师缺口巨大的现状下确保药学服务能力的现实办法，但我们不能因此认为监管部门在进行政策“放水”。

　　从宏观层面上看，新版GSP是国家药品安全“十二五”规划的具体体现之一，作为已列入规划的中长期发展目标，监管部门只能克服困难强力推行，很少有虎头蛇尾、议而不行的情况，因为这将动摇政府决策的权威性。

　　具体看来，首先已出台的三地政策都不约而同地只针对连锁药店，而最缺乏执业药师的单体店则不能享受此政策带来的利好。由此，三地政策引导药店进行整合的思路清晰可见，这也与“十二五”规划一脉相承，并未有任何背离和突破之处。

　　其次，赤峰、成都两地文件中都明确提及执业药师远程服务中心的设立只是一个“过渡”期的临时举措，成都市局相关处室领导在接受采访中也明确强调服务中心的设立并不能取代现场药学服务，而只能定位为一种补充，而且在今后执业药师数量满足需求后，本政策会逐渐淡出。因此寄希望此举长期化、固定化来逃避必需投入的人力成本是自欺欺人。

　　更值得注意的是，不要只看到三地政策在一定程度上解决了药店的燃眉之急，而更要意识到，随着“远程药学服务中心”的信息系统建设及与监管信息系统的对接，以前执业药师“挂证”、处方药销售假登记等违规行为将被有力地置于监管之下。因此实际上极大地压缩了药店做假的空间，使药店对于在岗执业药师的需求反而更为迫切。

　　总之，连锁药店与其提前庆祝“逃过一劫”，不如沉下心来，好好研究一下如何借远程药学服务中心的建设之机，完善企业信息系统建设，把单一的处方审查功能扩大到会员管理、用药咨询、药历管理等，全面提升药店的服务水平，以建设促升级，转变当前药品零售行业低层次竞争、野蛮生长的现状，走服务专业化、管理精细化、竞争有序化的健康发展之路。

　　连锁药店与其提前庆祝“逃过一劫”，不如沉下心来，好好研究一下如何借远程药学服务中心的建设之机，完善企业信息系统建设，把单一的处方审查功能扩大到会员管理、用药咨询、药历管理等，全面提升药店的服务水平，以建设促升级，转变当前药品零售行业低层次竞争、野蛮生长的现状，走服务专业化、管理精细化、竞争有序化的健康发展之路。

　　（本版文章皆为作者观点，不代表本报立场）

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