XXXX年秋季XXXX医院临床药师培训学员考核计划

                                                     XXXX年秋季XXXX医院临床药师培训学员考核计划
根据中国医院协会临床药师培训专家指导委员会的要求，制定2012年度秋季结业学员考核计划如下。
一、考核时间：XXXX年XX月XX日
二、考核对象
XXXX医院卫生部临床药师培训基地2011年秋季招收的一年期受训学员X名及XXX年上半年招收的半年期培训学员X名。
抗感染药物专业：XXX、XXX
县级医院抗感染药物专业：XXX、XXX
抗肿瘤药物专业：XXX、XXX
三、考核目的
（一）依据考核结果和反馈信息，了解临床药师培训工作开展情况及完成情况，交流经验，发现问题，研究解决措施，以便及时调整培训计划与安排，加强指导和管理。
（二）通过规范考核过程，引导带教老师明确培训思路，切实加强学员临床用药能力培养，保证培训质量，促进临床药师培训工作的健康发展。
四、考核方式
采取定性与定量相结合的方式。由考核组专家采取审核材料、现场观察、案例分析等形式进行考核。其中量化指标实行百分制，以60分为合格线。
五、考核专家组
组长：XXX     主任医师       副院长
成员：XXX     副主任医师     呼吸科主任
XXX     主任医师       肿瘤科主任
XXX     主任药师       药学部主任
中国医院协会临床药师培训专家指导委员会指派外院药学专家1人。
六、考核标准
按照中国医院协会临床药师培训专家指导委员会制定的《临床药师培训学员考核方案》要求进行考核。
七、考核工作程序
（一）医院考核专家组组长xx院长主持考核，介绍考核专家组人员组成。
（二）问诊考核
目的：考核学员与患者沟通交流能力。
时间：10-15分钟。
方式：由医院考核专家组选择病情不太重且患者能合作配合的病例，由学员在病床旁向患者进行问诊、收集信息。考核专家组依据“学员案例考核评分表”对学员问诊过程中的表现进行评分。
（三）案例分析
目的：考核学员对患者药物治疗情况的分析、评价能力。
流程：
1.病例介绍　时间5-10分钟，医院考核组负责准备和挑选备考病例，备考病例为培训专业范围之内的学习病种，符合各医院制定的专业培训计划要求；备考病例数量应多于考核学员人数，由应考学员抽签决定本人的考核病例；医院考核组应通过多媒体形式介绍该病例的病史、用药史、症状、体征、检查结果，以及治疗用药等基本信息。
2.学员向医院考核专家组索取所需有关考核资料，学员自行准备30分钟。
3.分析答辩　学员在答辩中独立完成病史介绍，时间10分钟，学员对本病例的诊断要点、药物治疗方案、用药调整等情况进行分析和评价，提出药物治疗监护建议。
医院考核专家组就本病例临床用药及相关问题提问，学员进行答辩，考核专家提问与答辩时间约30分钟。
医院考核专家组依据“学员案例考核评分表”对学员的回答、分析和答辩进行评分并填写评分表。
（四）培训过程审核
检查学员在培训过程中书写的临床药师培训手册、教学药历、病例分析以及用药指导等医疗文书和学习资料，由专家组根据“学员培训过程评分表”进行评分。
（五）医院考核专家组依据“学员综合评分表”检查完成情况并填写评分表。
（六）笔试
由基地医院考核小组根据各专科临床药师培训指南的要求设计并组织考试，根据培训进度分4次进行。
（七）结果判定
依据对学员培训资料的审核，对问诊、案例分析过程的观察和对相关临床药学、医学知识的测试成绩，以及学员的学习、工作态度和考勤情况等综合判断，得出学员考核是否合格的结论，并填写“学员综合评分表”。
（八）中国医院协会临床药师培训专家指导委员会选派专家对各试点基地医院的学员结业考核组织工作进行监督和指导。
（九）考核资料上报
考核结束后的2周内将考核资料用电子版上报中国医院协会临床药师培训专家指导委员会。考核资料内容如下：
1、各应考专业的各单元理论笔试试题（含各次考试题目、答案及评分标准，不含学员答题内容）；
2、每位学员案例分析考核题目（含病史介绍、考核题目、答案、评分标准）；
3、每位应考学员书写的病例分析1份；
4、所有应考学员考核成绩统计表。

                                                                                          XXXX医院临床药师培训基地
                                                                                                        XXXX年XX月XX日

,感谢分享，我院下周考核