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一个培训班成不了临床药师,孵化临床药师模式存在的问题,为患者服务了多少不等于你去临床多少,对临床一无所知的药师开展任何工作都很难!中国药师与医疗环境的现状并不乐观,在临床化进程中有很多问题值得思考。中国的医院药学在宣传临床药学和实践临床药学方面很多内容出现了问题,也出现很多误导之内容与议论。药师体制与大气候影响药师正常工作,现在药师在临床的定位比较模糊,表现在很多药师在临床一段时间后似乎无事可做。现在,中国临床不需要药师,原因虽然是多方面的,但核心问题是药师的临床能力。中国医院药师胡子眉毛一把抓,怎么可以改变药师在公众的简单工种影响?更不可能提高工作质量。其结果只能简单操作,任何人可替代,不求质量的1人干2~3人的工作,便可以减少药师2~3倍,这就是医院药学的现状。
药师走向成功的关键因素,朱珠教授从64届世界药学联合会会议精神中归纳了7条,很有道理。
一是要与医师的关系更加密切;
二是要增加与医护人员合作沟通的时间;
三是要拥有更多的临床知识;
四是要增强自信,获得更多的尊重和社会地位;
五是要避免行业间的误解和摩擦;
六是要促进主动沟通;
七是要关注病人。
认识其重要性,回顾我国临床药师的现状,上述提醒有现实意义,我们应该研究他,感悟他,并去实践他。
“热炒作”与“冷处理”——怎开展“药学服务”? |
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