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目前全国的药师地位不明确,临床药师的的境遇都很相似,前途光明,现实和尴尬,我们医院是三甲,临床药学开展也是被逼上马的,人手不多,有两个人一直到2011年才转为专职的。临床药学开展工作必须要有行政层的全力支持才行,我们医院临床药学开展前期,虽然药学部主任不支持,但是医务处领导支持,前期准备工作开的相当顺利,虽然也很艰苦,全院抗菌药物统计还都是手工帐,大家能想到那个麻烦的吧,后来医院出资上了抗生素专用系统,工作量减轻了不少,后来新上任的药学部主任全力支持临床药学,临床药学的药学部分才真正开展,每周五天班,上午就在驻点科室下临床,查房,查医嘱,查病历,找问题,下午在办公室归纳问题,写材料,上报各个主管单位,制定医院所有有关药物的政策,标准,处罚规定,联合医务处到各个科室参与大交班,对出现的问题提出整改措施和处罚决定,主管副院长签字。这就是我们医院目前的情况。
楼主所说的问题,在很多医院都存在,领导层目光短浅,那么你目前的处境是比较难受,风箱的耗子-两头受气。领导层不支持,那就转变一种思路,先充实自己,只有自己充实了,思路清晰了,到了临床科室能折服医生们。
卫生部下来检查的专家们都说往后制定的政策都会偏向临床药师,《医疗机构药师管理规定》意见征求稿中也有体现。等顶层规划完成,开始实施,全国环境就会大变样的,你的处境就会变好的,别气馁。 |
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