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楼主: sonia_xiao

压力大,责任也大

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  • TA的每日心情

    2024-12-27 08:04
  • 求知 发表于 2008-6-17 10:20:23 | 显示全部楼层
    既然你是妇幼保健院的一名药师,建议你不妨从产科(可能是贵院最主要的科室)临床药学做起,首先,应掌握常见病的诊疗原则,对于参与临床危急重病例的抢救,日常查房,全院抗菌药物的规范使用、药品不良反应的收集上报等工作是临床药师的应从事的工作,不要拍麻烦,遇到疑难病例,自己一时无法处理,可建议多可(或专科会诊),从实践中不断丰富和完善自我,时间长了,你肯定会胜任临床药师工作的。

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    路遥知马力 发表于 2008-6-17 12:04:56 | 显示全部楼层
    楼主说出来的几乎是每一个初下临床药师共同的想法,领导给你下了很多指令,原因无非两个。其一是领导其实对临床药师的工作了解不够,夸大了临床药师的作用;其二是领导确实对临床药学工作报以厚望,希望在此方面有所建树。但不管怎样,领导重视这项工作,这是一个很好的开端。
        俗话说“万事开头难”,下临床前我们有太多的想法和担心,其实一旦找好定位,走入临床,原来的很多担心都是多余的。医生是在从住院医生到主任医生这样一个过程中逐渐累积经验而成长的,因而药师也不可能通过简单的学了几年药就对临床指手画脚或面对临床纷繁复杂的问题始终临危不乱,因此,我们对自己下临床的定位是“轮转+实习”。通过在临床,和医生一起面对患者的全部诊治,过程贯穿住院始终,从而学习医生用药的经验、了解药物的临床疗效及反应,并发现用药中可能存在的问题,旁敲侧击,同时关注干预的结果,必要时做出修正。这是一个长期的过程,尤其从进入临床到真正被临床接受,遇事首先想到找药师更是一个漫长的过程(药师同时也在此过程中茁壮成长!
        每个科室的常见疾病其实是很局限的,呆的时间长了,基本就都能掌握了,一些常见药物的疗效基本也就了解了,碰到严重的问题也就能处理了。(药师就成长起来了。)
        但在初级阶段确实药师也需要做出一些成就以支持自己,可参考楼上求知药师、小叶子药师等的建议。从比较简单的ADR监测、药物的配制配伍、抗菌药物的合理使用等入手,另外妇幼保健院儿童、孕妇、哺乳期妇女的合理用药很有一番作为,事无巨细,关键看是否用心!与大家共勉

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  • TA的每日心情

    2021-3-12 12:14
  • 四眼儿 发表于 2008-6-17 16:50:14 | 显示全部楼层
    和4楼有同感,到处开花,到处不结果!参加院内会诊(全院各个科室的病),看上去很忙活,结果留给自己学习的时间很少,想学的没时间学,该学的东西没学好!
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  • TA的每日心情

    2024-12-27 08:04
  • 求知 发表于 2008-6-17 17:37:28 | 显示全部楼层
    时间象海绵里的谁一样只要挤总会有的,到处开花,说明你有能力,工作忙,该学的没学好,知识谦虚罢了,在这个世界上没有一个人感说自己什么都学好了,到结果的时候,就会硕果累累了。
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    沙蜜豆 发表于 2008-6-17 21:49:47 | 显示全部楼层
    我从事临床药学工作以有3年多了,我也是从大医院进修回来后开始工作的,科室主任很重视临床药学工作,所以我们临床药学工作该开展的都开展了(里里外外也我一人),虽然不精,但在我们地区同一级别的医院还算拔尖吧。我的做法是,先外围再深入。先外围是先把临床药学的一些具体工作开展起来,如ADRM、药讯、新药论证、处方评价、药学咨询、用药调查(我也是首先从抗生素抓起的,现已连续3年,每年都会写出调查报告)、合理用药讲座等等。深入当然指的是药学监护了。我是先从查阅病历开始的,没有固定科室,主要是查看医生用药情况,如发现问题,主动与医生沟通,当然,态度一定谦虚,不要认为是在指导临床、指导医生,如果说的在理的话,一般医生会接受意见的,潜移默化的医生最后遇到药学问题就会想到药师的,会主动要求药师参与会诊的。当然,一定要记住:不能不懂装懂,遇到不会的问题一定要查找资料。
        做临床药师要忍受寂寞,还要付出辛苦,不过也会出成绩的,加油吧!

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