请你来支招

我院的处方就是药房打印的发药单.和领导反映多次就是不改进.请你支个高招,让领导不得不改过来!

宣讲《处方管理办法》让领导、临床、护理知晓理解；做点实事如：处方评价，强调处方的重要性；争取卫生行政部门支持和参与。

打印的发药单是不符合《处方管理办法》的，药剂科有责任。

最能引起领导注意的方法就是出一次医疗事故，那样领导就不得不开出正式处方了

人际沟通是一门学问。一个人来到一个新的工作环境，很重要的一件事情就是要学会与人沟通，不仅要与同事沟通，更要与领导沟通。下属如果能与领导进行有效沟通，对建立并保持良好上下级关系，对自己以后的成功和发展，都具有重要意义。

做为药师应该学会“开发领导”才可能引起对药学工作的重视，为达到某些目的，我们需要一种新的学习和发展方法去沟通。如用药与医疗纠纷、医疗安全。有的还可以通过上级检查告诉其存在的问题请检查的专家提出等等...............。

总之，下属与领导沟通，要讲究方法、运用技巧。况且，与领导进行有效沟通，保持良好上下级关系，不是人格扭曲，不是狡诈诡谲，不是欺上瞒下，不是阿谀奉承，也不是人际交往异化流俗，而是为人处世的一门学问。

发药单不是住院患者才有的吗？