人民日报+党报头版：好领导，自己要带头休假，更要合理安排员工假期

■来源/《浙江日报》、人民日报
《浙江日报》头版刊发《不会休息就不会工作》一文。文章称，领导干部既要在工作中身先士卒，也要在休假中作好表率，还要合理安排下属的假期。

文章全文：
今年，我省各级均以文件形式对落实干部职工带薪年休假作出规定，并要求由各级各单位党政主要负责人带头落实。
　　休假还是不休假，本不该成为一个问题。可对许多人来说，这却是难以言说的痛：有人“想休不敢休”，生怕给上级领导留下不求上进的印象；有人“想休不能休”，因为领导以工作忙为由不准假。无论是不敢还是不能休假，领导干部都是关键因素。这么一想，落实带薪年休假的文件中，强调领导干部带头休假，显然是抓住了“牛鼻子”。
　　磨刀不误砍柴工。列宁说，谁不会休息，谁就不会工作。休假虽只短短几天，但却是对平日繁重工作的调剂和放松，是为了大家调整好身心状态，更好地投入工作。领导干部既要在工作中身先士卒，也要在休假中作好表率，还要合理安排下属的假期。只有这样，才能有张有弛，让大家以更充沛的精力投入工作，让队伍更有战斗力和凝聚力。
　　领导干部们，千万记得要带头休假。
人民日报：让休假成为惯例
列宁有句名言，谁不会休息，谁就不会工作。今天，设置假期、正常休假，既有法律依据，更有科学道理。然而，对于那些工作任务较重的人，尤其是对领导干部来说，又有多少人真的好好休息了，认真休假了？
“落木无边江不尽，此身此日更须忙。”我国正处于发展的关键阶段，许多人为了事业，夜以继日忘我工作，以至于“五加二”“白加黑”成为不少干部的口头禅，其精神状态和责任担当，令人敬佩，令人感动。然而，工作繁忙，更要劳逸结合，有张有弛，须知弹簧绷得太紧也会断。习近平总书记在与中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时，回忆起自己担任县委书记的往事，就说自己当时常熬夜生病，告诫大家不要熬夜。一张一弛，文武之道，干部休假，应当是身体的补给站，人生的加油站，快乐的驿站。

现代社会，工作千头万绪，忙与累的确成为常态。但协调好工作与休息，也是能力和水平的体现。有的领导善于“弹钢琴”，繁忙工作与休息休假两不误。但也有人由于工作繁忙，节奏过快，造成精神紧张，身心疲惫，因而心力交瘁，英年早逝。还有个别人缺少身体锻炼，缺乏自我调节，心理压力过大，甚至抑郁而亡。坊间不知其中苦处，不肯体谅苦衷，还生出诸如因为腐败自杀身亡的谣言来，令人扼腕叹息。
所以，人要劳逸结合，要休养生息，这也是建设“健康中国”的题中应有之义。工作累了，就要休息一下，闭闭眼，歇歇脚，提提神。休假是为了更好工作，给身体补补能量，给心情换换环境，调整心态，轻装上阵，重新开始新的战斗。确有急事要事，保持通讯畅通，有事及时返回，做到心系工作，安心休假。一个好的领导，不仅自己要带头休假，更要合理安排员工的假期。一个好的团队，一支好的队伍，要想有战斗力、凝聚力、亲和力，关键就在善于调动员工的工作积极性，让他们工作好、休息好，有幸福感和获得感、对单位有归属感。
想起历史上关于休假的故事。西汉时期，有位官员张扶不肯休假，待在官署上班。宰相薛宣发出文告劝道：官吏按照律令休假，由来很久。属官应随众，回家相伴妻子儿女，设置酒肴，邀请邻里，一起欢笑相乐，这也是应该的！张扶很是惭愧。
家和万事兴。休假还有个好处，就是利用休假与家人团聚，和家人在一起吃饭聊天，休闲旅游，共享浓浓亲情，共度美好时光。有的家属为了让配偶能够安心工作，包揽家务，照顾老人小孩，任劳任怨，长期处在紧张状态。有的小孩，放学回家，不见爸妈，寒假暑假，无人照顾，天天靠电脑、手机陪伴，坏了眼睛，伤了身体，谁之过？
再忙再累，也要统筹好繁重的工作，放松绷紧的心情，有机会吟诵着“因过竹院逢僧话，偷得浮生半日闲”的诗句，和家人一起休假去。每当朋友见面问候，不再说“你吃饭了吗”，而是问“你休假了吗”，不亦乐乎？（来源：人民日报　作者：余清楚）

     期待，医务工作者能享受到假期。

期待中

满心期待中。。。

期待能有带薪年休假！

领导天天让我们奉献