来源微信:药师在线
会飞的云
作为在药店工作5年的执业药师,令我深有感触的是: 1.药店老板绝大多数都是按销售业绩来给药师工资,药师的职位金太低,往往还比不上普通的卖西药卖保健品的员工,这就导致这些药师辞职或者想方设法去违背良心向顾客推销一些高毛利的药。 2.药师既得不到社会的尊重也得不到老板的尊重,导致他们无法集中精力去钻研专业知识,更好地为百姓服务。所以,国家应该出台规定想方设法让社会药店地老板提高药师待遇 ,让他们的职位工资起码达到每月4000以上(物价低的地区4000就够了,物价高的地区起码要7000以上才行),让执业药师不用整天为养家糊口而去推销药品,而是一心一意地提高业务水平,监督和指导店员合理用药,只有这样,全国民众的身体健康才能得到保证!
唤心 挂证是目前的普遍现象,有几个开药店的不是租的证,有关系就可以开,整顿一下也好,要不大街上药店都和饭店一样多了,卖要的不给人们提供实惠的药,抗生素乱用,癌症就这么被吃出来了,多悲哀啊
小玲子 其实最重要的是提高职业药师地位,现在不管学临床的还是护理的都可以考职业药师,他们是把证件拿到手了,可是他们专业吗?这样就是真正学药学的人员收入低,没有地位怎么起到监督职业医师用药,所以现在这样乱。
繁华落尽 也不能看不起护理学专业的,有些学护理的其实比有些学临床的学的好,只是当初读错专业了,今年考药师准备了三个月,全部过,药一80多,其他三个月90多,而且都是一小时交卷的……如果让卖药的考药师证很多人都考不过,能考过的大多是有正式工作的所以只有挂证……不然药师在岗执业还是有困难
蜘蛛侠 我就是觉得无奈,药师指导用药,但老板要你买高毛利的,有时有冲突没办法只能买高毛利的,我觉得药房要取消促销员。
jane 药师队伍,也算是咱国家自己培养的药师人才,水平的提高有的是办法,看你做不做而已,而且国家可以控制药师的行为,对人民用药是强大的保障,利国利民的事为什么迟迟没开展?不重视这支队伍,最后会导致人才都流向外企或做其他工作,上面的仁兄说的对,一个药店连都药师养不起还有存在的必要吗?其实布置那么久,关键还是处方外流问题,处方出来了,药店的营业额自然上去,但首先,是不是应该先引导药师走向药店呢?
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