且看我院的奇葩分配方案，药学人的悲哀

Dior 发表于 2015-3-26  08:47
都算不错了。。我院大药剂科绩效分配与后勤相当。系数0.7！无奈

竟然有同样的遭遇，兄弟能走就走吧

zyzyyyjk 发表于 2015-3-26  07:32
你们那里不错，我们这里是按后勤

还不错吗？文件上就没提过药剂科，细问后才知我们是后勤一般人员

学友阳帆 发表于 2015-3-25  19:45
做好自己

你的收入高，肯定不在乎

@小蜗牛@ 发表于 2015-3-25  10:57
不明白，拿了那么多年奖金也不知道原来奖金是这样分的。
好像我们是机关比较高。
我只知道我们一直比机关 ...

我们这收入差距之大，医生，领导每月至少两万以上，而我们药剂科只有几百元，还不如我们的清洁阿姨

higk_1990 发表于 2015-3-25  05:51
医技人员里就包括药剂科人员呀

没有包括，我们在最后一档，就是后勤灯一般人员

丁美全 发表于 2015-3-25  07:38
药剂包含在医技类中，拿第二档，已经很不错了呀！

如果是二档我就高兴了，我们和清洁员工一个档次

不语

有为才有位，局限于眼前的工作无法发挥药师真正价值。以患者为中心的医疗服务，需要一个完善的团队作为支撑，而药师如何充分发挥在这个团队中的作用，在执业医师多点执业后更应该多多思考。

药学被边缘化。