药占比如何控制和考核

药品占有率在医院检查中有一个规定的比值,如果合理用药做得好,一般药占比会较低,反之,一般都会偏高.

医院药占比超标，如果医院要下决心要控制，需要制定考核方案.

第一步，定各临床科室药占比，不过真的很难。统计科室二三年来的药占比值作为本次指定的参考标准作为基础值，然后适当减小一定的比例。具体要结合该科是否有过度用药、不合理用药、辅助用药等来确定比基础值减小的具体比例。再参考其他单位的指标，下浮一定的比例，先讨论，再试运行！

第二步，根据定的目标值对超标科室和医生进行奖惩。同时加强不合理用药的处罚，尤其是超适应症用药。我院重点检查药占比高的医生,比如呼吸内科七月药占比是50%,超过50%的医生就列为重点检查对象,发现不合理用药就重罚。

第三步,对排名在前十的抗菌药物和辅助助用药进行公示,出现连续三个月排名前三的品种对药品供应商约谈,采取限量或停药处理。

药占比只是一个参考数据,主要是对不合理用药处罚力度问题,医生自觉了,合理了,药占比自然也就下降了。

药剂科可参与合理用药督查,但应是医务科牵头,临床药师配合较好。